تبليغاتX
baner
دانلود آهنگ جدید
دانلود آهنگ جدید
دانلود کلیپ
فروش اینترنتی
فروش اینترنتی
tra-arisfa
8pic.ir     مكانی برای آپلود رایگان فایل های شما نمونه سوالات آزمونهای استخدامی و سوالات مصاحبه های استخدامی

نمونه سوالات آزمونهای استخدامی و سوالات مصاحبه های استخدامی
نمونه سوالات آزمونهای استخدامی و سوالات مصاحبه های استخدامی
اصل سوالات آزمونهای استخدامی شهراداری برای دریافت به www.banksoallat.com مراجعه نمایید

بازديد : 2 مرتبه
تاريخ : يکشنبه 12 بهمن 1393
‌معاون برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رئیس‌جمهور با بیان اینکه قانونی برای صدور مجوز آزمون استخدامی وجود ندارد، گفت: آموزش و پرورش هر گاه نیازی به نیروی انسانی داشته باشد طبق قانون می‌تواند استخدام کند.

به گزارش خبرگزاري مهر، محمدباقر نوبخت در پاسخ به پرسشي مبني بر كمبود نيرو در آموزش و پرورش اظهار كرد: كمبود نيرو در وزارت آموزش و پرورش را وزير تأييد نمي‌كند، بلكه ايشان بيان كرده‌اند از نظر كمي حدود ۵۰ هزار نيروي مازاد دارد. وزير آموزش و پرورش مشكلي را بيان كردند كه قابل تامل است و آن پراكندگي و توزيع حضور فرهنگيان در مناطق است كه برخي از مناطق با كمبود و برخي ديگر با افزايش نيرو مواجه هستند.

معاون برنامه‌ريزي و نظارت راهبردي رئيس‌جمهور با بيان اينكه براساس قانون به‌ازاي هر سه‌ فرهنگي كه بازنشسته مي‌شود يك نفر وارد آموزش و پرورش مي‌شود، افزود:رشد منابع عمومي در لايحه بودجه ۶ درصد بوده درحالي‌كه در آموزش و پرورش در منابع جاري ۱۱ درصد رشد داشته‌ايم و بودجه آموزش و پرورش ۲۳ درصد رشد داشته است. اگر آموزش و پرورش بيش از نياز خود مجبور باشد نيرو جذب كند از رفاه و منابعي كه در اختيار نيروهاي خود گذاشته است، كاسته مي‌شود. هيچ دستگاه اجرايي منع قانوني براي جذب نيروي انساني ندارد و آموزش و پرورش هرگاه نياز به نيرو داشته باشد مي‌تواند جذب كند.

وي تأكيد كرد: طي توافقي كه با وزير آموزش و پرورش شده در شرايط برابر، اولويت در استخدام با فرزندان فرهنگيان است و براي جذب نيروهايي كه لازم دارد هيچ محدوديتي از نظر قانوني ندارد. آموزش و پرورش اين اختيار را دارد در هنگام نياز به نيروي انساني جذب به‌صورت دائم، موقت و حق‌التدريسي را در چارچوب قانون مديريت خدمات كشور انجام دهد.

بازديد : 0 مرتبه
تاريخ : يکشنبه 12 بهمن 1393

درحالی‌که چند روز گذشته معاون برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رئیس‌جمهور تأکید کرد آموزش و پرورش برای جذب نیرو هیچ محدودیت قانونی ندارد، حالا معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش با اعلام اینکه آموزش‌وپرورش هیچ ردیف استخدامی ندارد از مجلس خواسته است برای مورد خاص استخدام معلمان پیش دبستانی مصوبه بدهد.

از سويي نايب‌رئيس كميسيون آموزش و تحقيقات مجلس مي‌گويد اين دولت است كه بايد به آموزش و پرورش رديف استخدام بدهد و اين وزارتخانه هم‌اكنون رديف استخدامي ندارد.مجوز استخدام موضوع پر حاشيه و پر تنش آموزش و پرورش در دست‌كم يك سال گذشته است. مهم‌ترين پرونده اين موضوع مربوط به استخدام معلمان پيش دبستاني مي‌شود كه تا‌كنون انجام نشده و يكي از دلايل دعوت از وزير به مجلس و در نهايت ارائه كارت زرد به او هم شد.

در آخرين اظهار نظر‌ها در اين رابطه معاون توسعه مديريت و پشتيباني وزارت آموزش و پرورش با اشاره به اينكه اين وزارتخانه هيچ رديف استخدامي ندارد، ‌گفته:‌ كارت زرد مجلس به وزير به‌دليل عدم‌برگزاري آزمون استخدامي مربيان پيش دبستاني بود درحالي‌كه در قانون آمده است آموزش و پرورش هر زمان كه تصميم گرفت نيرو استخدام كند نيروهاي پيش دبستاني در اولويت باشند. طبق قانون، ‌آموزش و پرورش مي‌تواند به ازاي هر 3نفر كه بازنشسته مي‌شوند، يك نفر را جذب كند. از سال 88تا سال 92، حدود 233هزار نفر در آموزش‌وپرورش بدون آزمون استخدام شدند و سازمان مديريت اعلام مي‌كند، وزارت آموزش و پرورش ديگر هيچ رديف استخدامي ندارد چون در گذشته رديف‌هاي استخدامي را پيش خور كرده است. به گفته سيدمحمد بطحايي اگر نمايندگان مجلس مصوبه‌اي را در رابطه با استخدام نيروهاي پيش‌دبستاني به آموزش و پرورش بدهند و اعلام كنند كه جذب اين نيروها نياز به رديف استخدامي ندارد، اقدام به جذب آنها خواهيم كرد.

بطحايي موضوع « پيش خور» شدن سهميه استخدامي را در حالي يك‌بار ديگر مطرح مي‌كند، كه اين مسئله تا‌كنون بارها از سوي مسئولان پيشين آموزش و پرورش تكذيب شده است. اما نايب‌رئيس كميسيون آموزش و تحقيقات مجلس تأكيد مي‌كند دولت موظف است به آموزش‌وپرورش رديف استخدامي بدهد. جبار كوچكي نژاد با اشاره به كارت زرد مجلس به وزير آموزش و پرورش گفت:‌ آموزش و پرورش اعلام مي‌كند كه با كمبود نيرو در مقطع ابتدايي مواجه است اما حاضر نيست با برگزاري آزمون و جذب نيروهاي پيش دبستاني از آنها در مقطع ابتدايي به‌عنوان معلم استفاده كند. پيش از اين هم محمدباقر نوبخت معاون رئيس‌جمهور در پاسخ به سؤالي درباره معلمان پيش‌دبستاني و سهميه براي استخدام آنها گفته بود: هر مقداري كه آموزش و پرورش نياز به جذب نيرو داشته باشد اين امكان قانوني برايش وجود دارد و هيچ محدوديت قانوني نيست ولي نيازمند تأمين منابع است. بايد درنظر داشت كه بيش از 50هزار نيروي مازاد در آموزش و پرورش وجود دارد.

به اين ترتيب « مجوز استخدام در آموزش و پرورش» همچنان محل اختلاف است و بايد منتظر ماند و ديد آيا معلماني كه سال‌ها به اميد استخدام بوده‌اند، به‌صورت رسمي به كارگيري خواهند شد يا خير؟

بازديد : 0 مرتبه
تاريخ : يکشنبه 12 بهمن 1393
همراه با اظهارات اخیر رئیس دانشگاه آزاد اسلامی مبنی بر وجود کارمند مازاد در این دانشگاه، معاون اداری مالی دانشگاه آزاد از ممنوعیت استخدام نیروهای جدید در دانشگاه آزاد خبر داد.

به گزارش تسنیم، سید محمد ابریشمی‌نیا معاون اداری مالی دانشگاه آزاد در دهمین گردهمایی روسا و معاونان اداری مالی دانشگاه آزاد، به ارائه راهکارهایی برای ساماندهی وضعیت نیروی انسانی کارکنان واحدهاي دانشگاه آزاد پرداخت و افزود: جابجایی کارکنان میان واحدها یکی از مکانیزم‌هایی است که واحد‌ها می‌توانند از آن استفاده کنند، البته می‌توان از مشوق‌هایی مانند اعطای وام با نرخ بهره پایین و ارائه تفاوت تطبیق به کارکنان برای ایجاد انگیزه در جابجایی میان واحدها استفاده کرد.

وی با اشاره به امکان بازخرید داوطلبانه برای کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی، خاطرنشان کرد: دومین راهکار امکان بازخرید داوطلبانه است اما اگر این کار به صورت هدفمند انجام نشود، واحدها در آینده نزدیک با مشکل روبرو می‌شوند چرا که ممکن است برخی نیروهای متخصص از این طریق از بدنه دانشگاه جدا شوند.

معاون اداری مالی دانشگاه آزاد افزود: به همین خاطر این اختیار به روسای واحدها و نمایندگان تام‌الاختیار داده شده تا بر اساس نیاز واحد، با درخواست افراد برای بازخریدی کارکنان موافقت کنند.

ابریشمی‌نیا، بازنشستگی پیش از موعد را نیز یکی دیگر از راهکارهای موثر برای ساماندهی نیروی انسانی واحدها دانست و گفت: با رایزنی‌های انجام شده با سازمان مدیریت و برنامه ریزی، در حال اخذ مجوز برای این موضوع هستیم.

وی تأکید کرد: طبق بخشنامه صادره از سوی رئیس دانشگاه آزاد اسلامی هیچ یک از واحدها پس از تاریخ اول مهر 92 حق استخدام و به کارگیری نیروهای جدید را ندارند.

ابریشمی‌نیا، برون‌سپاری امور به نیروهای شرکتی را یکی دیگر از راهکارها دانست و افزود: واحدها توجه داشته باشند شرکت‌هایی را انتخاب کنند که از استانداردهای بالا برخوردار بوده و همچنین ناظرانی (دارای مجوز از دانشگاه) را برای بررسی عملکرد آنها انتخاب کنند.

وی با تأکید بر اینکه تمامی واحدها ملزم به رعایت آیین‌نامه اداری مالی دانشگاه هستند، خاطرنشان کرد: اگر واحدها طبق این آیین‌نامه فعالیت کنند، در بسیاری از موارد نیاز به ارجاع امور خود به سازمان مرکزی ندارند.

در همين رابطه، خبرگزاري مهر نوشت: رئیس دانشگاه آزاد با بیان اینکه 47 هزار نیرو برای دانشگاه زیاد است، گفت: از این به بعد استخدام جدید در دانشگاه نداریم و کارمندان می‌توانند به صورت اختیاری بازخرید یا بازنشستگی پیش از موعد دریافت کنند.

حمید میرزاده افزود: در جلساتی که با هیات امنای دانشگاه‌های آزاد داشتیم، اعلام کردیم که 47 هزار نیرو داریم و این تعداد نیرو برای دانشگاه آزاد زیاد است، لذا واحدهای دانشگاه آزاد، نیروی جدید استخدام نکنند.

رئیس دانشگاه آزاد اسلامی افزود: کارمندان با اختیار خودشان می‌توانند بازخرید شوند و یا بازنشستگی پیش از موعد دریافت کنند اما موضوع اصلی که مطرح است، این است که دیگر نیروی جدید در دانشگاه آزاد استخدام نمی‌شود.

میرزاده با اشاره به دلایل عدم استخدام جدید در دانشگاه آزاد، گفت: سیستم دانشگاه آزاد به سمت آی‌تی بیس شدن حرکت می‌کند و زمانی که سیستم اتوماسیون دانشگاه تکمیل شود، دیگر به استخدام نیروی جدید احتیاجی نیست و باید از نیروهای موجود به صورت بهینه استفاده کنیم.

ارسال توسط mory |دسته:| امتياز : 0 | 1 2 3 4 5 6|استخدام,در,دانشگاه,آزاد,ممنوع,شد,, ,
بازديد : 12 مرتبه
تاريخ : يکشنبه 5 بهمن 1393
دفترچه،سوالات،10 سال،گذشته،آزمون،ارشد،دانشگاه،سراسری

10 سال (84 تا 93) از نمونه سوالات آزمون کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری (همه رشته ها )در بانك سوالات موجود می باشد. با پاسخنامه.
ارسال از طریق ایمیل و یا پستی

برای دریافت به سایت www.banksoallat.com مراجعه نمایید و یا اینجا کلیک کنید
رمز موفقیت در تکرار، مکرار است.
به علت تشابه سوالات کنکور ارشد هر سال نسبت به سالهای گذشته، مطالعه نمونه سوالات سالهای گذشته می تواند راهکاری مناسب جهت افزایش اطلاعات ، مرور دانستها و آشنایی با نحوه سوالات و در نتیجه افزایش احتمال قبول شدن در کنکور ارشد باشد. لذا جهت موفقیت بیشتر در کنکور کارشناسی ارشد پیشنهاد می شود حتما نمونه سوالات سالهای قبل را مطالعه نمائید

بازديد : 15 مرتبه
تاريخ : شنبه 4 بهمن 1393

به دوستان خود خبر دهید

دانلود سوالات آزمون ارشد دانشگاه آزاد

کلیه رشته ها موجود است.

برای دریافت به سایت www.banksoallat.com مراجعه نمایید

مطالب پر بازديد
<-up->
صفحه قبل 1 2 ... 575 صفحه بعد
آگهی، استخدام، ارگانهای ،ادارات،دولتی ،بانک، صادرات ،شرکت، نفت ،مخابرات، استانداریها، شهرداریها، سازمان، تامین، اجتماعی ،منابع آزمون استخدامی، تاریخ آزمون استخدامی ،ثبت نام آزمون استخدامی