سوالات عمومی آزمون استخدامی وزارت نیرو با پاسخنامه
این سوالات شامل سؤالات آزمون استعداد و توانایی های ذهنی و همچنین سوالات عمومی می باشد

و هدیه ویژه سایت به خریداران این سوالات:
برای مشاهده هدیه به سایت www.banksoallat.com مراجعه نمایید
رمز موفقیت در تکرار، مکرار است.
به علت تشابه سوالات آزمونهای استخدامی هر سال نسبت به سالهای گذشته، مطالعه نمونه سوالات سالهای گذشته می تواند راهکاری مناسب جهت افزایش اطلاعات ، مرور دانستها و آشنایی با نحوه سوالات و در نتیجه افزایش احتمال قبول شدن در آزمونهای استخدامی باشد. لذا جهت موفقیت بیشتر در آزمونهای استخدامی پیشنهاد می شود حتما نمونه سوالات سالهای قبل را مطالعه نمائید
ایمیل:m.fakhr81@yahoo.com
mory1360@gmail.com
تلفن:09358547794
برای دریافت به سایت www.banksoallat.com مراجعه مراجعه نمایید

1. استخدام در وزارت نیرو سال 91 | استخدام

   You +1'd this publicly. Undo

   استخدام در وزارت نیرو سال ۹۱-سوالات آزمونهای قبلی. شرکت های مادر تخصصی توانیر و مهندسی آب و فاضلاب کشور، در راستای تحقق اهداف و وظایف خود و با استناد به ...
   
2. منابع آزمون استخدامی وزارت نیرو

   موقعیت شما » منابع آزمون استخدامی وزارت نیرو, امروز چهارشنبه ۲۶ مهر ۱۳۹۱ , تعداد کل بازدیدها :5,705,733 .... منابع (جزوات، نکات کلیدی و سوالات مهم) آزمون های استخدامی ...
   

3. سوالات آزمون استخدامی وزارت نیرو - کلیک بانک

   آزمون استخدامی وزارت نیرو در تاریخ 91/08/26 برگزار می شود. آزمون عمومی وزارت نیرو شامل موارد ذیل است: - دروس عمومی - دروس آزمون تخصصی بر اساس عنوان شغلی مورد ...
   
4. آزمون استخدامی وزارت نیرو - سایت تخصصی برق

   صفحه اصلی · سوالات آزمونهای استخدامی آزمون استخدامی وزارت نیرو ... این مجموعه کم نظیر شامل منابع واطلاعات بسیار مهم وبا ارزشی در زمینه مهنسی برق می باشد که ...
   
5. دانلود نمونه سوالات ازمون های استخدامی وزارت نیرو درگرایش های مختلف ...

   دانلود نمونه سوالات ازمون های استخدامی وزارت نیرو درگرایش های مختلف سوالات عمومی از مون های استخدامی وزارت نیرو به همراه سوالات تخصصی دررشته های مهندسی مکانیک ...
   
6. سوالات آزمون استخدامی وزارت نیرو - نمونه سوالات آزمونهای استخدامی و ...

   سوالات آزمون استخدامی وزارت نیرو - نمونه سوالات آزمونهای استخدامی و سوالات مصاحبه های استخدامی - نمونه سوالات آزمونهای استخدامی و سوالات مصاحبه های استخدامی.
   

7. استخدام در وزارت نیرو سال 91

   10 ا کتبر 2012‎ – استخدام در وزارت نیرو سال 91. استخدام در وزارت نیرو سال 91-سوالات آزمونهای قبلی. آزمون استخدامي وزارت نيرو در تاريخ 26/8/91 برگزار خواهد شد.
   
8. آزمونهای استخدامی

   آزمونهاي استخدامي برنامه زماني آزمونها نتايج آزمونها آرشيو سوالات · تماس با ما مديريت ... آزمونهای استخدامی | | برنامه زمانی آزمونها | | نتايج آزمونها |
   
9. دانلود رایگان سوالات آزمون های استخدامی دوره های قبل وزارت نیرو

   You +1'd this publicly. Undo

   15 مه 2012‎ – سایت کندو ارائه دهنده مقالات، پایان نامه و اخبار بروز استخدام و کنکور » بانک سوال » دانلود رایگان سوالات آزمون های استخدامی دوره های قبل وزارت نیرو ...
   

10. تلفن: ٠ سوالات آزمون استخدامی وزارت نیرو

    You +1'd this publicly. Undo

    (آگهی در لوکوپوک)...word24.ir ،دانلود سوالات آزمون استخدامی وازرت نیرو، سوالات وزارت نیرو،استخدامی در وزارت نیرو، سوالات عمومی آزمون استخدامی وزارت نیرو-مقطع ...
    

نمونه سوالات آزمون استخدامی بنیاد مستضعفان
نمونه سوالات آزمونهای استخدامی با پاسخنامه: این مجموعه شامل سوالات دروس عمومی برای كلیه رشته های شغلی شامل مهارتهای هفتگانه ICDL ، زبان انگلیسی، اخلاق و معارف اسلامی و استعدادهای ویژه تحصیلی می باشد

 برای دریافت به سایت www.banksoallat.com مراجعه نمایید

و هدیه ویژه سایت به خریداران این سوالات

برای مشاهده هدیه به سایت www.banksoallat.com مراجعه نمایید
رمز موفقیت در تکرار، مکرار است.
به علت تشابه سوالات آزمونهای استخدامی هر سال نسبت به سالهای گذشته، مطالعه نمونه سوالات سالهای گذشته می تواند راهکاری مناسب جهت افزایش اطلاعات ، مرور دانستها و آشنایی با نحوه سوالات و در نتیجه افزایش احتمال قبول شدن در آزمونهای استخدامی باشد. لذا جهت موفقیت بیشتر در آزمونهای استخدامی پیشنهاد می شود حتما نمونه سوالات سالهای قبل را مطالعه نمائید
ایمیل:m.fakhr81@yahoo.com
mory1360@gmail.com
تلفن:09358547794
برای دریافت به سایت www.banksoallat.com مراجعه مراجعه نمایید

آزمون تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی به پیمانی تا پایان سال برگزار می‌شود معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی گفت: آزمون تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی به پیمانی تا پایان سال برگزار می‌شود. نصرالله ابراهیمی در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعی فارس اظهار داشت: آزمونی برای استخدام افرادی که از کلانشهر تهران به استان‌ها منتقل شده‌اند برگزار می‌شود. وی ادامه داد: براساس ابلاغیه دفتر معاونت سرمایه انسانی ریاست جمهوری به تمامی استانداری‌ها، یکی از تسهیلاتی که برای منتقلین از کلانشهر تهران به دیگر استان‌ها بود تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی به پیمانی است. ابراهیمی یادآور شد: براساس آزمون داخلی تبدیل وضعیت این کارکنان انجام می‌شود و رئیس جمهور نیز مجوزهای لازم را داده است. معاون منابع انسانی استانداری تهران درباره زمان برگزاری این آزمون اظهار داشت: این آزمون صرفا برای آن دسته از کارکنانی است که از کلانشهر تهران به استان‌های دیگر منتقل شده‌اند و تا پایان سال این آزمون برگزار خواهد شد

وزارت بهداشت در تاریخ 26 خرداد 91 آزمون استخدامی خود را برای جذب 10050 نفر نیروی بهداشتی در سراسر کشور برگزار مینماید.

آخرین اخبار این استخدامی را از این صفحه دنبال کنید

استخدام وزارت بهداشت سال91-سوالات آزمون های قبلی

وزارت بهداشت موفق به اخذ مجوز برای  استخدام 10050 نیروی بهداشتی درمانی برای بیمارستان های جدید الاحداث و 549 مجوز برای مراکز بهداشتی درمانی و خانه های بهداشتی جدید الاحداث گردید.

آزمون استخدامی 26 خرداد 91 در دانشگاه ها و دانشکده های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی برگزار میشود.

به گزارش تأمین، ثبت‌نام متقاضیان شرکت در این آزمون، از تاریخ 11 خردادماه آغاز و تا 21 خرداد سال‌جاری ادامه خواهد داشت.
متقاضیان باید در تاریخ اعلام شده با مراجعه به پایگاه اطلاع‌رسانی صندوق تأمین‌اجتماعی به آدرس www.tamin.ir و یا پورتال صندوق تأمین‌اجتماعی به آدرس www.sso.ir نسبت به ثبت‌نام اینترنتی اقدام نمایند.
آزمون استخدامی روز پنج‌شنبه 25 خردادماه سال‌جاری به صورت همزمان در سراسر کشور برگزار خواهد شد.
در این اطلاعیه از داوطلبان خواسته شده، برای کسب اطلاعات بیشتر درمورد رشته‌های شغلی موردنیاز به پایگاه اطلاع‌رسانی تأمین به آدرس www.tamin.ir مراجعه نمایند.
همچنین اطلاعات مربوط به مدارک مورد نیاز، شرایط اختصاصی شرکت در آزمون استخدامی و ظرفیت پذیرش در رشته های شغلی به تفکیک استان ها، روز پنج شنبه چهارم خرداد از طریق پایگاه اطلاع رسانی صندوق تأمین اجتماعی اعلام خواهد شد.

 

ادامه مطلب...

سوالات عمومی آزمون استخدامی وزارت نیرو با پاسخنامه
بیش از 2500 سوال آزمونهای استخدامی با پاسخنامه: این سوالات فقط شامل سوالات دروس عمومی (زبان فارسی،معارف اسلامی،زبان انگلیسی) می باشد
برای دریافت به سایت www.banksoallat.com مراجعه نمایید

و هدیه ویژه سایت به خریداران این سوالات:
برای مشاهده هدیه به سایت www.banksoallat.com مراجعه نمایید
رمز موفقیت در تکرار، مکرار است.
به علت تشابه سوالات آزمونهای استخدامی هر سال نسبت به سالهای گذشته، مطالعه نمونه سوالات سالهای گذشته می تواند راهکاری مناسب جهت افزایش اطلاعات ، مرور دانستها و آشنایی با نحوه سوالات و در نتیجه افزایش احتمال قبول شدن در آزمونهای استخدامی باشد. لذا جهت موفقیت بیشتر در آزمونهای استخدامی پیشنهاد می شود حتما نمونه سوالات سالهای قبل را مطالعه نمائید
ایمیل:m.fakhr81@yahoo.com
mory1360@gmail.com
تلفن:09358547794
برای دریافت به سایت www.banksoallat.com مراجعه مراجعه نمایید

و کمسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی از مشخص شدن وضعیت استخدامی 35 هزار نفر حق التدریس آموزش و پرورش و 3000 نیروی تربیت معلم ورودی 88 در مجلس شورای اسلامی طی هفته آینده خبر داد.

 

به گفته وی در کمسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی نتیجه‌ای که قطعی شده مربیان پیش دبستانی طبق روال قبلی که از دوسال به بالا سابقه کاری دارند از طریق آزمون در اولویت استخدام قرار خواهند گرفت.

وی با ذکر اینکه بعد از تصویب این مساله در مجلس شورای اسلامی تلکیف 35 هزار نفر حق التدریس جهت استخدام روشن خواهد شد، اظهار كرد: نظر کمسیون آموزش و تحقیقات مجلس در مورد استخدام3000 تربیت معلمی ورودی 88 در آموزش و پرورش قطعی است.

وی گفت: اگر این مصوبه در مجلس شورای اسلامی هفته آینده رای آورد این تعداد تا پایان مهر ماه در آموزش و پرورش استخدام می‌شوند.

سوالات استخدام قوه قضائیه

سوالات استخدام شهرداری

نمونه سوالات دانش علوم بانکی

سوالات آزمون استخدامی شرکت مخابرات

مجموعه قوانین شهرداری ها

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

در مصاحبه های استخدامی چه می پرسند؟

پول در کدام سایت ها است و چگونه آن را به دست آوریم؟

سوالات آزمون استخدامی شرکت نفت

• سوالات استخدام شهرداری
• نمونه سوالات دانش علوم بانکی
• سوالات آزمون استخدامی شرکت مخابرات
• مجموعه قوانین شهرداری ها
• سوالات رایج در آزمون های استخدامی
• در مصاحبه های استخدامی چه می پرسند؟
• پول در کدام سایت ها است و چگونه آن را به دست آوریم؟
• سوالات آزمون استخدامی شرکت نفت

•  

مشروح آگهی جذب، شرایط عمومی، مدارک مورد نیاز و نحوه ارسال مدارک

برگ درخواست شغل

 

 

استخدام در وزارت نیرو سال ۹۱-سوالات آزمونهای قبلی

۴ مهر ماه اطلاعیه ای با این عنوان منتشر شد:”با توجه به ابلاغ قانون مدیریت خدمات کشوری و عدم موضوعیت آیین نامه جذب و نگهداری نیروی انسانی نخبه در شرکتهای دولتی،‌ وزارت نیرو به منظور جذب نیروی انسانی در شرکتهای غیردولتی در قالب طرح برنامه ریزی جامع منابع انسانی پس از تایید مجمع عمومی شرکتهای وابسته (شرکتهای غیردولتی شامل: توزیع نیروی برق،‌مدیریت تولید برق،‌آب و فاضلاب استانی و شهری)،‌از میان نخبگان واجد شرایط به صورت رقابتی اقدام به جذب می نماید که در این رابطه اطلاع رسانی لازم از طریق جراید و سایت آزمون www.azmoon-niroo.ir متعاقبا صورت خواهد گرفت.”

چند روز اخیر ، این اطلاعیه منتشر شده :” وزارت نیرو تا اطلاع ثانوی هیچگونه برنامه ای برای برگزاری آزمون استخدامی ندارد. در صورت لزوم اطلاعات و جزئیات مورد نیاز از طریق همین سایت اعلام خواهد گردید.”

سوالات عمومی آزمون استخدامی وزارت نیرو با پاسخنامه
بیش از 2500 سوال آزمونهای استخدامی با پاسخنامه: این سوالات فقط شامل سوالات دروس عمومی (زبان فارسی،معارف اسلامی،زبان انگلیسی) می باشد
برای دریافت به سایت www.banksoallat.com مراجعه نمایید

و هدیه ویژه سایت به خریداران این سوالات:

برای مشاهده هدیه به سایت

www.banksoallat.com

مراجعه نمایید

رمز موفقیت در تکرار، مکرار است.

به علت تشابه سوالات آزمونهای استخدامی هر سال نسبت به سالهای گذشته، مطالعه نمونه سوالات سالهای گذشته می تواند راهکاری مناسب جهت افزایش اطلاعات ، مرور دانستها و آشنایی با نحوه سوالات و در نتیجه افزایش احتمال قبول شدن در آزمونهای استخدامی باشد. لذا جهت موفقیت بیشتر در آزمونهای استخدامی پیشنهاد می شود حتما نمونه سوالات سالهای قبل را مطالعه نمائید

ایمیل:m.fakhr81@yahoo.com

mory1360@gmail.com

تلفن:09358547794

برای دریافت به سایت

www.banksoallat.com

مراجعه مراجعه نمایید

1. آزمونهای استخدامی

    

   آزمون استخدامي وزارت نيرو در تاريخ 26/8/91 برگزار خواهد شد. شروع ثبت نام از تاريخ 29/7/91 خواهد بود و كليه جزئيات مربوط از همين تاريخ اطلاع رساني خواهد گرديد.
   
2.  

   اخبار استخدامی - جدیدترین و آخرین اخبار استخدامی

    

   ای-استخدام. 1 روز پیش. [1610 بازدید]. شروع ثبت نام آزمون استخدام وزارت نیرو سال 91 از 27 آبان 91. استخدام دانشجویان در تهران + حقوق ۵۰۰ + پاداش. ای-استخدام ...
   

   You visited this page.
3.  

   استخدام در وزارت نیرو سال 91 | استخدام

    

   آزمون استخدامی وزارت نیرو در تاریخ ۲۶/۸/۹۱ برگزار خواهد شد. ... سلام کسی میدونه سوالات آزمون استخدامی وزارت نیرو که در تاریخ ۲/۱۰/۱۳۹۰ برگزار شد رو میشه از کجا ...
   
4.  

   مکان و زمان آزمون استخدام وزارت نیرو 91

    

   15 مه 2012‎ – استخدام وزارت نیرو سال ۱۳۹۱. icon دسته : استخدام، استخدام های ویژه. وزیر نیرو و نماینده اعزامی رییس جمهور به شهرستان رشتخوار گفت: ۴۰۰۰ نفر امسال ...
   
5.  

   فرم ثبت نام آزمون استخدامی وزارت نیرو

    

   وب سايت دفتر توسعه منابع انساني شامل:آخرين اخبار، مقالات، بخشنامه ، اطلاعيه ، آزمون هاي استخدامي، جذب نخبگان و رفاه نيروي انساني حوزه ستادي و شركت هاي تابعه.
   
6.  

   پايگاه اطلاع رساني آزمون هاي استخدامي وزارت نيرو

   hrd.moe.org.ir/HomePage.aspx?TabID...fa... - Translate this page

   برنامه زمان بندي،فرم، جدول آزمون هاي استخدامي، نحوه جذب و بخشنامه ها و آئين نامه هاي استخدامي وزارت نيرو و شركت هاي مادرتخصصي.
   
7.  

   سوالات آزمون استخدامی وزارت نیرو-بانک سوالات استخدامی

    

   آزمون استخدامی وزارت نیرو در تاریخ 90/10/02 برگزار می شود. آزمون عمومی وزارت نیرو شامل موارد ذیل است: - ادبيات فارسي: 10 سوال - معارف اسلامي: 10 سوال - مهارتهاي كار ...
   
8.  

   آزمون استخدامی وزارت نیرو - سایت تخصصی برق

   www.power2.ir › سوالات آزمونهای استخدامی - Translate this page

   این مجموعه کم نظیر شامل منابع واطلاعات بسیار مهم وبا ارزشی در زمینه مهنسی برق می باشد که دانشجویان ،مهندسین وکاردانهای فنی برق در جهت کار حرفه ای ومهندسی خود ...
   
9.  

   آزمون استخدامی وزارت نیرو

    

   آزمون استخدامی وزارت نیرو. آزمون استخدامی. [تصویر: image002.gif]. شركت مادر تخصصي توانير، در راستاي تحقق اهداف و وظايف خود و با استناد به مجوزهاي استخدامي ...
   
10.  

    پرتال آگهی استخدام - استخدام در وزارت نیرو سال ۹۱

     

    17 ژوئن 2012‎ – استخدام در وزارت نیرو سال ۹۱. سوالات آزمون استخدامی وزارت نیرو. وزیر نیرو و نماینده اعزامی رییس جمهور به شهرستان رشتخوار گفت: ۴۰۰۰ نفر امسال در ...

ادامه مطلب...

1. پورتال وزارت نیرو

   www.moe.org.ir/ - Translate this page

   سايت تعرفه و قوانين و مقررات فروش برق ... دفتر توسعه منابع انساني وزارت نيرو از نيروي انساني زبده و متخصص شركتهاي تابعه، دعوت به همكاري مي كند ...
   

   معاونت تحقيقات و منابع انساني‎ - شركتهاي برق منطقه اي‎ - شركتهاي توزيع نيروي برق‎
2.  

   پایگاه اطلاع رسانی وزارت نیرو - پاون

   news.moe.org.ir/ - Translate this page

   از تک تک دانش آموزان عزیز کشورمان می خواهم که به عنوان نماینده ویژه وزارت نیرو در خانه های خود، بر صرفه جویی در مصرف آب و برق نظارت داشته باشند و از این دو کالای ...
   
3.  

   استخدام در وزارت نیرو سال 91 | استخدام

    

   استخدام در وزارت نیرو سال 91. ... آزمون استخدامی وزارت نیرو در تاریخ ۲۶/۸/۹۱ برگزار خواهد شد. شروع ثبت نام از ... پول در کدام سایت ها است و چگونه آن را به دست آوریم؟
   
4.  

   آگهی استخدام وزارت نیرو

    

   براى ثبت نام در سایت اینجا را کلیک کنید. در صورتى که ..... تقاضامندم نسبت به بکار گیری اینجانب در وزارت نیرو در صورت امکان اقدام نمایید. 09183739340. 0. 0 ...
   
5.  

   آزمونهای استخدامی

    

   آزمون استخدامي وزارت نيرو در تاريخ 26/8/91 برگزار خواهد شد. شروع ثبت نام از تاريخ 29/7/91 خواهد بود و كليه جزئيات مربوط از همين تاريخ اطلاع رساني خواهد گرديد.
   
6.  

   سایتهای وزارت نیرو

    

   Site Search. SÄIw ¾z£º · Â\¹wo'º · u§– Áo²I¬ · ¹ΠRI–°@ŠH · gwIQ » ywoQ. سایت های مرتبط » سایتهای وزارت نیرو. Register Login. سایتهای وزارت نیرو, Minimize ...
   
7.  

   سایت استخدام وزارت نیرو

    

   15 مه 2012‎ – فرصت جدید برای استخدام در وزارت بهداشت ... مشتریان گرامی پایین بودن قیمت محصولات در این سایت دلیل بر .... استخدام وزارت نیرو سال ۱۳۹۱. icon ...
   
8.  

   آزمون استخدامی وزارت نیرو - سایت تخصصی برق

    

   این مجموعه کم نظیر شامل منابع واطلاعات بسیار مهم وبا ارزشی در زمینه مهنسی برق می باشد که دانشجویان ،مهندسین وکاردانهای فنی برق در جهت کار حرفه ای ومهندسی خود ...
   
9.  

   سایت های مرتبط با وزارت نیرو

    

   عنوان سايت. آدرس سايت. 1. سايت پرتال وزارت نيرو. http://www.moe.org.ir. 2. سايت خبري وزارت نيرو. http://news.moe.org.ir. 3. دفتر وزارتي و ارتباطات مردمي ...
   
10.  

    وزارت نيرو

     

    سيستم اطلاعات جغرافيايي در وزارت نيرو. http://gis.moe.org.ir. فناوري اطلاعات در صنعت آب و برق وزارت نيرو. http://ict.moe.org.ir. سايت خبري وزارت نيرو ...
    

با توجه به ابلاغ قانون مديريت خدمات كشوري و عدم موضوعيت آيين نامه جذب و نگهداري نيروي انساني نخبه در شركتهاي دولتي،‌ وزارت نيرو به منظور جذب نيروي انساني در شركتهاي غيردولتي در قالب طرح برنامه ريزي جامع منابع انساني پس از تاييد مجمع عمومي شركتهاي وابسته (شركتهاي غيردولتي شامل: توزيع نيروي برق،‌مديريت توليد برق،‌آب و فاضلاب استاني و شهري)،‌از ميان نخبگان واجد شرايط به صورت رقابتي اقدام به جذب مي نمايد كه در اين رابطه اطلاع رساني لازم از طريق جرايد و سايت آزمون www.azmoon-niroo.ir متعاقبا صورت خواهد گرفت.

سوالات آزمون استخدامی وزارت نیرو

روی لینک زیر کلیک کنید
 

   سؤالات تخصصی تكنسین برق - تولید

روی لینک زیر کلیک کنید

   سؤالات تخصصي تكنسين برق - توزيع

روی لنک زیر کلیک کنید

سؤالات تخصصي مهندس برق -الكترونيك

روی لینک زیر کلیک کنید

سؤالات تخصصي مهندس برق قدرت -برق منطقه اي

روی لنک زیر کلیک کنید

سؤالات تخصصي مهندس برق قدرت -توزيع

روی لینک زیر کلیک کنید

سؤالات تخصصي مهندس برق قدرت -توليد

1. فرم ثبت نام آزمون استخدامی وزارت نیرو

    

   وب سايت دفتر توسعه منابع انساني شامل:آخرين اخبار، مقالات، بخشنامه ، اطلاعيه ، آزمون هاي استخدامي، جذب نخبگان و رفاه نيروي انساني حوزه ستادي و شركت هاي تابعه.
   
2.  

   اخبار استخدامی - جدیدترین و آخرین اخبار استخدامی

    

   [2220 بازدید]. شروع ثبت نام آزمون استخدام وزارت نیرو سال 91 از 27 آبان 91. استخدام بانک ایران زمین. جوان امروز. 6 روز پیش. [2190 بازدید]. آگهی استخدام بانک ایران ...
   

   You visited this page.
3.  

   آزمون استخدامی وزارت نیرو - سایت تخصصی برق

    

   صفحه اصلی · سوالات آزمونهای استخدامی آزمون استخدامی وزارت نیرو ! جهت مشاهده لینک دانلود میبایست در سایت ثبت نام کنید و سپس و با نام کاربری خود وارد سایت شوید ...
   
4.  

   ثبت نام استخدام وزارت نیرو سال 91 - استخدام سایت استخدامی جدید

    

   15 مه 2012‎ – ثبت نام استخدام وزارت نیرو سال 91 - استخدام سایت استخدامی جدید. استخدام سایت استخدامی جدید. صفحه اصلي عضویت در گروه نتایج استخدام ها ...
   
5.  

   استخدام وزارت نیرو (سراسری)

    

   7 دسامبر 2010‎ – استخدام وزارت نیرو (سراسری) ... مورخ 89/10/13 از طريق همين سايت اينترنتي ( در انتهاي صفحه اطلاعيه ) اقدام به ثبت نام در آزمون نمايند. ... 2- به داوطلبان محترم توصيه مي شود كه رأساً اقدام به ثبت نام در آزمون نموده و قبل از شروع به انجام ...
   
6.  

   استخدام شرکت نفت - سال 91

    

   برچسب ها : آگهی استخدام شرکت نفت, استخدام شرکت نفت, استخدام وزارت نفت, جذب نیرو در شرکت نفت, ... شما رو به خدا زمان ثبت نام آزمون شرکت نفت بهم اطلاع بدین ۰۹۱۱۹۸۳۱۹۷۰ ... پاسخ : سلام دوست عزیز ، به محض اعلام شدن در سایت قرار خواهد گرفت.
   
7.  

   استخدام گسترده وزارت نیرو در سطح کشور

    

   6 روز پیش‎ – آزمون استخدامی وزارت نیرو در تاریخ ۲۶/۸/۹۱ برگزار خواهد شد. شروع ثبت نام از تاریخ ۲۹/۷/۹۱ خواهد بود و کلیه جزئیات مربوط از همین تاریخ اطلاع رسانی ...

8.  

   وزارت نفت - اطلاعیه - ثبت نام آزمون استخدامي شركت ملي گاز آغاز شد

    

   ثبت نام آزمون استخدامي شركت ملي گاز براي تامين نيروي انساني مورد نياز مجتمع گاز ... به گزارش پايگاه اطلاع رساني وزارت نفت(MOP)، شركت ملي گاز ايران در نظر دارد بهمنظور ... كليه حقوق اين سايت متعلق به وزارت نفت جمهوري اسلامي ايران ميباشد.
   
9.  

   استخدام در وزارت نیرو سال 91 | استخدام

    

   آزمون استخدامی وزارت نیرو در تاریخ ۲۶/۸/۹۱ برگزار خواهد شد. شروع ثبت نام از تاریخ ۲۹/۷/۹۱ خواهد بود و کلیه جزئیات مربوط از همین تاریخ اطلاع رسانی خواهد گردید.
   
10.  

    آزمون استخدامی

     

    آگهي جذب نيرو در شركت پالايش نفت بندرعباس و شرکت پالایش نفت لاوان (سهامي .... به ساير واحدهاي وزارت نفت و ديگر ارگانهاي دولتي تحت هيچ شرايطي وجود ندارد. .... مواد آزمونهای عمومی و اختصاصی در سایت ثبت نام به آدرس www.karasa.ir ذکر شده است.

ادامه مطلب...

علیرضا نوین اظهار کرد: از تعداد 800 نفر پیشنهاد شده برای استخدام در فاز اول قطار شهری کلانشهر تبریز، جذب 200 نفر نیروی کار در مرحله اول به تصویب شورای شهر تبریز رسید.

وی تاکید کرد: در مراحل بعدی نیز برای اخذ مجوز تامین مابقی نیروی انسانی مورد نیاز قطار شهری تبریز، طی سال‌های آینده اقدام خواهد شد.

شهردار تبریز تصریح کرد: طبق الزامات بند ب این لایحه مقرر شد تا قطار شهری تبریز برای آموزش نیروهای انسانی جذب شده، برنامه‌ریزی‌ها و هماهنگی‌های لازم را انجام دهد.

نوین با اشاره به نیاز خط اول مترو به استخدام 800 نفر نیروی کار در مشاغل کارگری و تخصصی اظهار داشت: در شرایط حاضر و با توجه به افتتاح قریب‌الوقوع شش کیلومتر اول از خط یک قطار شهری حدفاصل مسیر ائل‌گلی تا دانشگاه تبریز جذب 200 نیروی متخصص در این مرحله کافی به نظر می‌رسد ولی در سال‌های آتی و با بهره‌برداری از فازها و ایستگاه‌های بعدی مترو، مابقی نیروهای مورد نیاز نیز جذب خواهند شد.

وی افزود: مراحل اداری و قانونی فراخوان، آزمون و جذب این 200 نفر از طریق کمیته جذب شهرداری پیگیری و به اطلاع عموم خواهد رسید.

 

جزئیات آزمون

موضوع	تعداد سؤالات	مدت زمان پاسخگویی
سؤالات آزمون استعداد و توانایی های ذهنی	45 عدد	90 دقیقه
سؤالات آزمون تخصصی (به شرح جداول زیر)	90 عدد	120 دقیقه

 

سوالات استخدام شهرداری

سوالات آزمون وزارت نیرو

سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش

راهنمای استخدام در دوران بحران اقتصادی

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

در مصاحبه های استخدامی چه می پرسند؟

پول در کدام سایت ها است و چگونه آن را به دست آوریم؟

سوالات آزمون استخدامی شرکت نفت

 

برای مشاهده مواد (دروس) و جزئیات آزمون کتبی اینجا کلیک نمایید.

برای ثبت نام در  آزمون استخدامی مورخ ۲۶/۸/۹۱  وزارت نیرو اینجا کلیک کنید.

 

برای مشاهده مواد (دروس) و جزئیات آزمون کتبی اینجا کلیک نمایید.

برای ثبت نام در  آزمون استخدامی مورخ ۲۶/۸/۹۱  وزارت نیرو اینجا کلیک کنید.

 

برای مشاهده مشخصات و جزئیات شرکتها و مجریان آزمون اینجا کلیک نمائید .

برای ثبت نام در  آزمون استخدامی مورخ ۲۶/۸/۹۱  وزارت نیرو اینجا کلیک کنید.

سوالات عمومي آزمون استخدامی وزارت نیرو با پاسخ
این سوالات شامل سؤالات آزمون استعداد و توانايي هاي ذهني و همچنین سوالات عمومی می باشد

برای دریافت به سایت www.banksoallat.com مراجعه نمایید و يا اينجا كليك نماييد

هدیه ویژه سایت به خریداران این سوالات
سوالات سال های گذشته آزمون استخدامی وزارت نیرو سری اول ( 45 سوال )
سوالات سال های گذشته آزمون استخدامی وزارت نیرو سری دوم ( 50سوال )
سوالات سال های گذشته آزمون استخدامی وزارت نیرو سری سوم ( 50 سوال )
سوالات سال های گذشته آزمون استخدامی وزارت نیرو سری چهارم ( 45 سوال )
650 سوال از شناخت مسائل روز و اطلاعات عمومی+پاسخنامه
1150 سوال مصاحبه و گزینش+پاسخنامه
1472 سوال+پاسخنامه و جزوات جهت گذراندن مصاحبه حضوری و گزینش

اطلاعات مورد نیاز برای مصاحبه ها و گزینش به صورت سوال و جواب، در یک فایل پی دی اف شامل موضوعات زیر گردآوری شده:

- مسایل سیاسی، اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی و جغرافیایی روز ایران و جهان
- مسایل دینی، عقیدتی و تاریخی
- نکات مهم از وصیت نامه امام خمینی
- آشنایی با سازمانها و تشکیلات سازمانی کشور
- اطلاعاتی درباره سازمان های بین المللی
-نکاتی مهم از وصیت نامه امام به همراه سوالات آن با پاسخ
- و کلیه مواردی که ممکن است در مصاحبه ها مطرح شود

با مطالعه این فایل پی دی اف، گام بزرگی به سوی استخدام نزدیک می شوید و می توانید به راحتی از پس گزینش ها و مصاحبه های استخدامی بر بیایید.
برای دریافت به سایت www.banksoallat.com مراجعه نمایید و يا اينجا كليك نماييد

رمز موفقیت در تکرار، مکرار است.
به علت تشابه سوالات آزمونهای استخدامی هر سال نسبت به سالهای گذشته، مطالعه نمونه سوالات سالهای گذشته می تواند راهکاری مناسب جهت افزایش اطلاعات ، مرور دانستها و آشنایی با نحوه سوالات و در نتیجه افزایش احتمال قبول شدن در آزمونهای استخدامی باشد. لذا جهت موفقیت بیشتر در آزمونهای استخدامی پیشنهاد می شود حتما نمونه سوالات سالهای قبل را مطالعه نمائید
ایمیل:m.fakhr81@yahoo.com
mory1360@gmail.com
برای دریافت به سایت www.banksoallat.com مراجعه نمایید و يا اينجا كليك نماييد

1. دانلود نمونه سوالات ازمون های استخدامی وزارت نیرو درگرایش های مختلف ...

   You +1'd this publicly. Undo

   دانلود نمونه سوالات ازمون های استخدامی وزارت نیرو درگرایش های مختلف سوالات عمومی از مون های استخدامی وزارت نیرو به همراه سوالات تخصصی دررشته های مهندسی مکانیک ...
   
2. استخدام در وزارت نیرو سال 91 | استخدام

   You +1'd this publicly. Undo

   استخدام در وزارت نیرو سال ۹۱-سوالات آزمونهای قبلی. شرکت های مادر تخصصی توانیر و مهندسی آب و فاضلاب کشور، در راستای تحقق اهداف و وظایف خود و با استناد به ...
   
3. سوالات آزمون استخدامی وزارت نیرو - کارشناسی و کاردانی

   You +1'd this publicly. Undo

   موقعیت شما » سوالات آزمون استخدامی وزارت نیرو - کارشناسی و کاردانی, امروز پنج شنبه ۲۷ مهر ۱۳۹۱ , تعداد کل بازدیدها :5,729,939 | بازدید امروز :1,576 | کاربران آنلاین : ...
   
4. سوالات آزمون استخدامی وزارت نیرو - کلیک بانک

   You +1'd this publicly. Undo

   آزمون استخدامی وزارت نیرو در تاریخ 91/08/26 برگزار می شود. آزمون عمومی وزارت نیرو شامل موارد ذیل است: - دروس عمومی - دروس آزمون تخصصی بر اساس عنوان شغلی مورد ...
   
5. سوالات آزمون استخدامی وزارت نیرو - نمونه سوالات آزمونهای استخدامی و ...

   bazarkar.arisfa.com/post301.htmlCached - Translate this page

   You +1'd this publicly. Undo

   سوالات آزمون استخدامی وزارت نیرو - نمونه سوالات آزمونهای استخدامی و سوالات مصاحبه های استخدامی - نمونه سوالات آزمونهای استخدامی و سوالات مصاحبه های استخدامی.
   
6. آزمونهای استخدامی

   You +1'd this publicly. Undo

   آزمونهای استخدامی برنامه زمانی آزمونها نتایج آزمونها آرشیو سوالات · تماس با ما مدیریت ... آزمونهای استخدامی | | برنامه زمانی آزمونها | | نتایج آزمونها |
   
7.   سوالات آزمون استخدامی وزارت نیرو -

8. (آگهی در لوکوپوک)...word24.ir ،دانلود سوالات آزمون استخدامی وازرت نیرو، سوالات وزارت نیرو،استخدامی در وزارت نیرو، سوالات عمومی آزمون استخدامی وزارت نیرو-مقطع ...
   

9. کالج مجازی برق - مجموعه سوالات آزمون های استخدامی وزارت نیرو

   19 ژانویه 2011‎ – کالج مجازی برق - مجموعه سوالات آزمون های استخدامی وزارت نیرو - اطلاعات در زمینه برق الکترونیک کنترل و اتوماسیون ومخابرات همراه مقالات برق - کالج ...
   
10. استخدام در وزارت نیرو سال 91

    10 ا کتبر 2012‎ – استخدام در وزارت نیرو سال 91. استخدام در وزارت نیرو سال 91-سوالات آزمونهای قبلی. آزمون استخدامی وزارت نیرو در تاریخ 26/8/91 برگزار خواهد شد.
    
11. سوالات آزمون استخدامی وزارت نیرو -دانلود-كتاب-آموزش

    11 نوامبر 2011‎ – سوالات آزمون استخدامی وزارت نیرو. سؤالات عمومی كارشناسی فنی. فایل ضمیمه. نوع فایل: pdf 1.pdf (122.3 كیلو بایت, 834 نمایش). در مقابل کاری که ...
    

ادامه مطلب...

 

استخدام در وزارت نیرو سال 91

15 مه 2012‎ – استخدام در وزارت نیرو سال 91. ... شهرداری استخدام پلیس استخدام دیپلم دکتری استخدام بانک دی نمونه سئوالات کارشناسی ارشد سئوالات دکتری دیپلم ...

تغییر زمان برگزاری آزمون استخدامی وزارت نیرو 89

13 آگوست 2010‎ – به اطلاع کلیه علاقمندان به شرکت در آزمون استخدامی وزارت نیرو می رساند زمان برگزاری اولین آزمون استخدامی سال 1389 از تاریخ 1/5/89 به 15/5/89 ...

نمونه سوالات آزمون استخدامی وزارت نیرو

25 سپتامبر 2012‎ – نمونه سوالات آزمون استخدامی وزارت نیرو را برای شما عزیزان تدارک دیده ایم و امیدواریم مورد رضایتتان قرار بگیرد. نمونه سوالات آزمون استخدامی وزارت ...

استخدام دات کو

نمونه سوالات آزمون استخدامی وزارت نیرو. مهر ۳, ۱۳۹۱ | ۵ نظر. نمونه سوالات آزمون استخدامی وزارت نیرو را برای شما عزیزان تدارک دیده ایم و امیدواریم مورد رضایتتان قرار ...

Get more results from the past 24 hours

نمونه سوالات آزمون استخدامی وزارت نیرو ( هدیه ویژه سایت کاریاب دات نت )

کاریاب دات نت ، به منظور تامین رضایت کاربرانش فایل جدیدی را با محتوای " نمونه سئوالات آزمون های استخدامی " تهیه و در اختبار کاربران خود قرار می دهد. این فایل که در ...

Get more results from the past 24 hours

دانلود سوالات استخدامی وزارت نیرو | دانلود نمونه سوالات آزمونهای استخدامی

وزارت نیرو جهت تامین منابع انسانی مورد نیاز خود تعداد ۳۷۲ نفر را از بین افراد واجد شرایط از طریق آزمون کتبی و مصاحبه تخصصی استخدام مینماید. جهت مشاهده آگهی ...

سوالات آزمون استخدامی وزارت نیرو سال 91 - استخدام شركت نفت

bazarkar.mihanblog.com/post/5183 -

52 دقیقه قبل‎ – سوالات عمومی و اختصاصی آزمون استخدامی آموزش و پرورش با پاسخنامه. (3) · نمونه سوالات آزمون استخدامی (بانكها،وزارتخانه ها،دانشگاها، ارگانهای ...

Get more results from the past 24 hours

دانلود نمونه سوالات ازمون های استخدامی وزارت نیرو درگرایش های مختلف

1 ژوئن 2012‎ – دانلود نمونه سوالات ازمون های استخدامی وزارت نیرو درگرایش های مختلف سوالات عمومی از مون های استخدامی وزارت نیرو به همراه سوالات تخصصی دررشته های ...

دانلود رایگان سوالات آزمون های استخدامی دوره های قبل وزارت نیرو

15 مه 2012‎ – سایت کندو ارائه دهنده مقالات، پایان نامه و اخبار بروز استخدام و کنکور » بانک سوال » دانلود رایگان سوالات آزمون های استخدامی دوره های قبل وزارت نیرو ...

سوالات آزمون استخدامی وزارت نیرو - The title of your home page

منابع استخدامی دانلود نمونه سوالات آزمون - سوالات آزمون استخدامی وزارت نیرو - اطلاعات و منابع و نمونه سوالات جامع و رايج و رايگان آزمون هاي استخدامياستخدام,استخدامی ...

 

چگونگی ثبت نام:

داوطلبان گرامی پس از مطالعه دقیق شرایط مندرج در این آگهی می توانند از صبح روز شنبه مورخ ۲۹/۰۷/۱۳۹۱ حداکثر تا ساعت ۲۴ روز یکشنبه مورخ ۱۴/۰۸/۱۳۹۱  از طریق همین سایت اینترنتی http://www.azmoon-niroo.ir/niroo10/اقدام به ثبت نام در آزمون نمایند.

۱- داوطلبان محترم جهت پرداخت هزینه شرکت در آزمون، باید نسبت به واریز مبلغ( ۰۰۰ر۲۰۰) دویست هزار ریال به حساب سیبا شماره  ۲۱۷۵۱۹۹۰۰۳۰۰۸  به نام حساب رابط درآمد اختصاصی مؤسسه آموزش عالی صنعت آب و برق  نزد بانک ملی ایران شعبه فلسطین شمالی تهران کد ۶۰۴ (قابل پرداخت در کلیه شعب بانک ملی ایران) اقدام و شماره پیگیری فیش بانکی(۱۴ رقمی) را با دقت و به طور کامل در فرم ثبت­نام درج نمایند. 

توضیح: مبلغ هزینه ثبت نام به هیچ وجه مسترد نمی گردد.

۲-  به داوطلبان محترم توصیه می شود که رأساً اقدام به ثبت نام در آزمون نموده و قبل از شروع به انجام ثبت نام اینترنتی، جدول نیازهای استخدامی (جدول الف)، راهنما، نحوه ثبت نام و مدرک تحصیلی مورد نیاز در رشته شغلی مربوط را کاملاً‌ مطالعه و بررسی نموده و فایل رایانه ای عکس خود را با توجه به جزئیات اعلام شده در بند ” ه” آماده نمایند. مسؤولیت پیگیری مراحل بعدی ثبت نام مانند آگاهی از وضعیت پذیرش، نحوه دریافت کارت ورود به جلسه آزمون، زمان و مکان برگزاری آزمون الزامی بوده و به عهده داوطلب می باشد.

۳-  ثبت نام در ساعات کم ترافیک، به مرور زمان و قبل از روزهای پایان مهلت، سهولت بیشتری را به همراه خواهد داشت. بدیهی است جهت داشتن فرصت کافی برای مشاهده وضعیت پذیرش و ویرایش اطلاعات، بهتر است ثبت نام به روزهای آخر موکول نشود. شایان ذکر است که ویرایش اطلاعات علاوه بر طول مدت ثبت نام، تا ساعت ۱۱  روز دو شنبه مورخ ۱۵/۰۸/۹۱  نیز امکان پذیر خواهد بود.

۴-مهلت ثبت نام به هیچ وجه تمدید نخواهد گردید.تذکر: نکته مهم، آگاهی از وضعیت تأیید یا عدم تأیید شرایط داوطلبان پس از انجام بررسی های لازم جهت حضور در جلسه آزمون می باشد. بنابراین توصیه می شود در مهلت مناسب پس از انجام ثبت نام با مراجعه به گزینه «وضعیت پذیرش»، از وضعیت خود اطلاع حاصل نموده و در صورت نیاز و امکان، با استفاده از گزینه «ویرایش اطلاعات ثبت شده»  نسبت به رفع مشکل یا تصحیح اطلاعات اقدام نمایند. داوطلبان محترم در صورت ضرورت می توانند با شماره تلفن مجری آزمون ، مربوط به شرکت انتخابی خود ، مندرج در «جدول ز» (در انتهای صفحه اطلاعیه)  تماس حاصل نمایند

راهنما و نحوه ثبت نام :

۱- از تایپ لاتین اطلاعات خودداری نمایید. ۲- هنگام درج اطلاعات، کلید Caps Lock صفحه کلید خاموش باشد. ۳- از زدن کلید (Enter)   در هنگام درج اطلاعات خودداری نموده و برای جدا کردن کلمات از یکدیگر، از کلید فاصله(Space)  استفاده نمایید.۴- تکمیل اطلاعات کلیه فیلدها الزامی است. ۵- کد ملی خود را به صورت کامل ( با درج صفر) ‌و بدون خط تیره وارد نمایید. ۶- برای الصاق عکس، از فایل اسکن شده عکس پرسنلی ۴×۳ (تمام رخ، زمینه روشن و جدید)‌، با فرمت JPG و با حجم حداکثر۴۰ کیلوبایت استفاده نمایید. ۷- پس از تکمیل نمودن اطلاعات، شماره پیگیری ثبت نام ارائه شده را یادداشت نمایید. ضمناً‌ امکان چاپ اطلاعات وجود دارد. ۸- شماره پیگیری فیش بانکی شامل حروف، اعداد و علائم می باشد (۱۴ رقم )، فیلد مربوطه را در فرم ثبت نام به همان شکل و ترتیب مندرج در فیش بانکی تکمیل نمایید.

 

دعوت به همکاری شرکت های مادر تخصصی توانیر و مهندسی آب و فاضلاب کشور

استخدام در وزارت نیرو سال ۹۱-سوالات آزمونهای قبلی

شرکت های مادر تخصصی توانیر و مهندسی آب و فاضلاب کشور، در راستای تحقق اهداف و وظایف خود و با استناد به مجوزهای استخدامی صادره بر اساس موافقت مجمع عمومی شرکت های وابسته (غیر دولتی)، از بین فارغ التحصیلان دانشگاه­ها و مؤسسات آموزش عالی  مورد تایید وزارت علوم تحقیقات و فناوری، از طریق برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه و گزینش، در صورت کسب نمره حد نصاب (حداقل ۵۰٪ امتیاز آزمون کتبی) در شرکت های وابسته (غیر دولتی) زیر مجموعه خود به صورت قراردادی استخدام می نماید

به سایت زیر مراجعه کنید

http://www.azmoon-niroo.ir/niroo10/

Search Results

1. دانلود نمونه سوالات ازمون های استخدامی وزارت نیرو درگرایش های مختلف ...

   دانلود نمونه سوالات ازمون های استخدامی وزارت نیرو درگرایش های مختلف سوالات عمومی از مون های استخدامی وزارت نیرو به همراه سوالات تخصصی دررشته های مهندسی مکانیک ...
   
2. استخدام در وزارت نیرو سال 91 | استخدام

   استخدام در وزارت نیرو سال ۹۱-سوالات آزمونهای قبلی. شرکت های مادر تخصصی توانیر و مهندسی آب و فاضلاب کشور، در راستای تحقق اهداف و وظایف خود و با استناد به ...
   
3. سوالات آزمون استخدامی وزارت نیرو - کارشناسی و کاردانی

   موقعیت شما » سوالات آزمون استخدامی وزارت نیرو - کارشناسی و کاردانی, امروز پنج شنبه ۲۷ مهر ۱۳۹۱ , تعداد کل بازدیدها :5,729,939 | بازدید امروز :1,576 | کاربران آنلاین : ...
   
4. سوالات آزمون استخدامی وزارت نیرو -

   آزمون استخدامی وزارت نیرو در تاریخ 91/08/26 برگزار می شود. آزمون عمومی وزارت نیرو شامل موارد ذیل است: - دروس عمومی - دروس آزمون تخصصی بر اساس عنوان شغلی مورد ...
   
5. سوالات آزمون استخدامی وزارت نیرو - نمونه سوالات آزمونهای استخدامی و ...

   سوالات آزمون استخدامی وزارت نیرو - نمونه سوالات آزمونهای استخدامی و سوالات مصاحبه های استخدامی - نمونه سوالات آزمونهای استخدامی و سوالات مصاحبه های استخدامی.
   
6. آزمونهای استخدامی

   آزمونهاي استخدامي برنامه زماني آزمونها نتايج آزمونها آرشيو سوالات · تماس با ما مديريت ... آزمونهای استخدامی | | برنامه زمانی آزمونها | | نتايج آزمونها |
   
7. تلفن: سوالات آزمون استخدامی وزارت نیرو - لوکوپوک

   (آگهی در لوکوپوک)...word24.ir ،دانلود سوالات آزمون استخدامی وازرت نیرو، سوالات وزارت نیرو،استخدامی در وزارت نیرو، سوالات عمومی آزمون استخدامی وزارت نیرو-مقطع ...
   
8. استخدام در وزارت نیرو سال 91

   10 ا کتبر 2012‎ – استخدام در وزارت نیرو سال 91. استخدام در وزارت نیرو سال 91-سوالات آزمونهای قبلی. آزمون استخدامي وزارت نيرو در تاريخ 26/8/91 برگزار خواهد شد.
   
9. نمونه سوالات آزمون استخدامی وزارت نیرو

   25 سپتامبر 2012‎ – نمونه سوالات آزمون استخدامی وزارت نیرو را برای شما عزیزان تدارک دیده ایم و امیدواریم مورد رضایتتان قرار بگیرد. نمونه سوالات آزمون استخدامی وزارت ...
   
10. سوالات آزمون استخدامی وزارت نیرو -دانلود-كتاب-آموزش

    11 نوامبر 2011‎ – سوالات آزمون استخدامی وزارت نیرو. سؤالات عمومي كارشناسي فني. فايل ضميمه. نوع فايل: pdf 1.pdf (122.3 كيلو بايت, 888 نمايش). در مقابل کاری که ...
    

آغاز تشکیل وزارت آب و برق (که بعدها به وزارت نیرو  تغییر نام و وظیفه پیدا کرد) از اولین نظام نامه موسسه برق تهران مصوب بیست و پنجم مهر ماه 1315 که به منظور برق رسانی به منازل و معابر شهر تهران تاسیس شده بود؛ و قانون اجازه تاسیس بنگاه آبیاری مصوب بیست و نه اردیبهشت سال 1322 که وظیفه اش توسعه و اصلاح امور آبیاری کشور بود؛ به وجود آمد. وضعيت‌ ساختار اداري‌ دولت‌ پس‌ از مشروطه‌ تا سال 1342 كه‌ وزارت‌ آب‌ و برق‌ تأسيس‌شد،  هميشه‌ بگونه‌اي‌ بوده‌ كه‌ ضرورت‌ تمركز مربوط به‌ امور آب‌ و برق و انرژی‌ در يك‌ مجموعه‌ منسجم ‌احساس‌ مي‌شد. ‌به وجود آمدن تاسیسات سدهای مخزنی در نقاط مختلف کشور (لار، لتیان، درودزن، زرینه رود، و...) قانون اجرای انتقال برق ازطریق خطوط هوایی(2/3/1339) و وجود  چندين‌ دستگاه‌ كه‌ متكفل‌ مسئله‌ آب رسانی و برق رسانی ‌بوده‌اند نيز هيچگاه ‌راهگشاي‌ حل‌ معضلات‌ جامعه‌ نبوده‌ است‌. بنابراین، ديدگاه هاي‌ جديدي‌ که‌ دخالت‌ مؤثرتر دولت در امور زیربنایی در بخش های آب، برق و انرژی را ضروری می دانست؛ همچنان‌ سبب‌ بوجود آمدن‌ طيف‌ وسيعي‌ از دستگاههاي‌ اجرايي‌ موازی و مشترك‌ گردید كه‌ به‌ نحوي‌ به‌ مسئله‌ تامین برق وآب (آشامیدنی،کشاورزی و سایر مصارف) مشغول بودند. اما مشکل اساسی این بود که این دستگاه ها از نظام و انسجام و هماهنگی خاصی برخوردار نبودند. به همین دلیل این معضل دولتمردان را برآن داشت تا با تاسیس یک سازمان که بتواند وظایف ارایه خدمات آب و برق را درسراسر کشور برعهده بگیرد؛ موافقت کنند و همین تفكر در نهايت منجر به‌تأسيس‌ «وزارت‌ آب‌ و برق»‌ شد.

لایحه قانون تاسیس وزارت آب وبرق مصوب بیست وششم اسفند 1342 در واقع نقطه پایانی به تمامی سرگردان هایی بود که هم مصرف کنندگان آب و برق داشتند و هم شرکت هایی که دراین زمینه فعالیت می کردند.
براساس این مصوبه وظایف اصلی این وزرات خانه عبارت بودنداز:

الف- نظارت بر منابع آب کشور و اجرای طرح های تامین آب و انتقال آنها به مراکز مصرف

ب- نظارت بر نحوه جاری شدن فاضلاب شهرها و واحد های صنعتی

ج- اجرای طرح های انتقال و توزیع برق درقالب ایجاد شرکت های برق منطقه ای و نظارت بر نحوه استفاده از برق

«وزارت آب وبرق» از سازمان آب تهران، بنگاه برق تهران، بنگاه مستقل آبیاری، اداره کل لوله کشی آب تهران، آب و برق خوزستان، آب و برق کرج و اداره حفاظت از تاسیسات سدهای لار و لتیان ویا سایرسازمان های دولتی که برای احداث و بهره برداری از سدها و منابع آب وبرق کشور به وجود آمده بودند؛ تشکیل شد. به این وسیله هم مصرف کنندگان آب و برق و هم شرکتها و سازمانهای متولی این دو صنعت صاحب یک وزارت خانه  با شرح وظایف مشخص شدند.

با تصویب قانون ایجاد «سازمان برق ایران» (مصوب 19/ 4 / 1346) وزارت آب و برق موظف به تشکیل شرکتهای برق منطقه ای جهت اجرای طرح های برق رسانی به سراسر کشور شد. همچنین تصویب قانون تاسیس «شرکت های بهره برداری از اراضی زیر سدها» در سراسر کشور در تاریخ 30/2/1347 وظایف وزارت آب و برق روز به روز کامل تر و مشخص تر می شد. پس از ایجاد «سازمان انرژی اتمی ایران» ،  قرارشد وظیفه  مطالعه و به کار گیری سایر انرژی های تجدید پذیر به وزارت آب و برق داده شود و به همین دلیل مقدمات تشکیل وزارت نیرو برای انجام کلیه امور مربوط به آب وبرق و انرژی های تجدیدپذیر به وجود آمد.

قانون تاسیس «وزارت نیرو» در بیست و هشتم بهمن 1353 به تصویب رسید که هدف آن حداکثر استفاده ازمنابع انرژی و آب کشور و همچنین تهیه و تامین انرژی و آب برای انواع مصارف عمومی شهروندان عنوان شد.

وظایف اساسی وزارت نیرو نوع گسترده و همه جانبه ای از وظایف وزارت آب وبرق پیشین بود. ازجمله مهم ترین این وظایف که در قانون تاسیس به آنها اشاره شده است؛ عبارتنداز:

الف- مطالعه و تحقیق درباره انواع انرژی و تعیین سیاست ها و اجرای برنامه های انرژی

ب‌-  سیاستگذاری، هماهنگی، نظارت وبهره برداری از شرکتها و موسساتی که وظیفه تولید، انتقال و توزیع انرژی درسراسر کشور را به عهده دارند.

ج‌-   مطالعه و شناخت منابع آب کشور و بهره برداری از آنها

د- احداث نیروگاههای برق و تاسیسات  تصفیه و آبرسانی در تمام نقاط کشور

ه- ساخت و تولید انواع کالاهای آب و برق

 

با تاسیس وزارت نیرو تمامی اختیارات وزارت آب وبرق به وزارت نیرو منتقل شد و حتی بر اساس ماده 9 این قانون سازمان انرژی اتمی ایران از سازمانهای زیرمجموعه وزارت نیرو محسوب شد و در اصلاح ماده 1 قانون وزارت نیرو در بیستم اردیبهشت 1357 ، احداث، تکمیل و بهره برداری از نیروگاههای اتمی نیز از وظایف اصلی وزارت نیرو تلقی شد. براساس ماده 8 این قانون شرکت ملی نفت ایران نیز موظف شد که برنامه های تولید، پالایش و توزیع نفت و گاز را دراختیار وزارت نیرو قرار دهد. هرچند پس از پیروزی انقلاب اسلامی و توجه به توسعه و ضرورت استفاده  گسترده ازانرژی اتمی، «سازمان انرژی اتمی» مستقل و از وزارت نیرو منفک شد.

درادامه تکمیل وظایف وزارت نیرو در بیست ونهم تیرماه 1354 قانون تشکیل «شرکت های تامین و توزیع آب و تاسیسات آب وفاضلاب شهرها» به تصویب رسید. بر اساس این قانون ایجاد شبکه های جمع آوری و دفع فاضلاب نیز با همکاری شهرداری ها یا بخش خصوصی برعهده وزارت نیرو گذاشته شد.

با وقوع انقلاب اسلامی ایران وتشکیل «شواری انقلاب جمهوری اسلامی ایران» ، با تصویب لایحه قانونی راجع به تغییرات وظایف وزارت نیرو مصوب بیست و یکم تیرماه 1359 بخشی از وظایف وزارت نیرو به سایرسازمانها یا وزارت خانه ها منتقل شد. براساس این لایحه تامین و توزیع آب آشامیدنی شهرها به استانداری و شهرداری ها منتقل شد. ادارات آبیاری و تشکیلات مربوط به آنها نیز به وزارت کشاورزی و عمران روستایی واگذار شد. بدین ترتیب یک بار دیگر وظایف وزارت نیرو دست خوش تغییر وتحول شد.

ایران یکی از کشورهایی است که از لحاظ موقعیت جغرافیایی در منطقه خشک و نیم خشک کره زمین قرارگرفته است، به همین دلیل موضوع آب همواره مورد توجه افکار عمومی قرار گرفته و نبود قانون مشخصی دراین زمینه موجب بروز مشکلات حقوقی می شد. با تصویب قانون توزیع عادلانه آب درتاریخ شانزدهم اسفند 1361حدود و اختیارات یکی از اساسی ترین وظایف وزارت نیرو که همواره با چالش عمومی روبرو بود، تعیین و مشخص شد. این قانون در پنج فصل و52 ماده و27 تبصره، وضعیت چگونگی حفاظت و بهره برداری از منابع آب و حتي فاضلاب را تشریح و هدفمند کرد. درهمین راستا نیز قانون تشکیل کمیته بزرگ سدهای بزرگ و کمیته ملی آبیاری و زهکشی با هدف تسهیل عضویت در کمیسیون های بین المللی و انجام مطالعات علمی در این زمینه در سوم تیرماه 1366 به تصویب رسید.

با پایان یافتن جنگ هشت ساله تحمیلی عراق بر علیه کشور ایران بازسازی و اجرای طرح های عمرانی شدت بیشتری گرفت و دولت و مجلس شورای اسلامی نیز توجه خود را به تصویب قوانین و اجرای طرح های عمرانی معطوف داشتند. وضعیت بهداشت محیط شهرها والزام و ضرورت جمع آوری، انتقال و ساماندهی فاضلاب و تاسیسات آب رسانی شهرها و واحدهای صنعتی، مقدمات تصویب قوانینی را دراین زمینه به وجود آورد. برهمین اساس قانون تشکیل «شرکت های آب وفاضلاب» درتاریخ چهارم اسفند 1369 تصویب و ابلاغ شد. براساس این قانون ایجاد وبهره برداری از شبکه های توزیع آب شهری وجمع آوری وانتقال وتصفیه فاضلاب شهرها برعهده شرکت های مستقلی با عنوان شرکت های آب وفاضلاب استانی که زیر نظر وزارت نیرو انجام وظیفه می کنند؛ گذاشته شد.

بخشی از امورات عمرانی مربوط آبرسانی روستا ها وجمع آوری و دفع فاضلاب های روستایی هنوز تا این تاریخ دراختیار وزارت نیرو قرار نگرفته بود و کماکان برعهده وزارت جهاد سازندگی بود. به منظور یکپارچه سازی وظایف و واگذاری کلیه خدمات آب و برق به مردم ایران، بنا به تصویب هیئت وزیران در مردادماه 1381 وظایف آب وفاضلاب های روستایی نیز به وزارت نیرو واگذار شد. همچنین برق رسانی به روستاها نیز برعهده وزارت نیرو گذاشته شد.

 به این وسیله کلیه وظایف تامین وآبرسانی به شهرها و روستاها، ایجاد شبکه ها وتصفیه خانه های فاضلاب شهری و روستایی و تامین وتوزیع برق به شهرها و روستاها، ومطالعه واستفاده از انرژی های تجدید پذیر ازجمله اساسی ترین وظایف وزارت نیرو است که هم اکنون در حال انجام است.

 توسعه جمعیت، تکثر شهرها و لزوم توجه به تجهیز روستاها از یکسو و تحولات و تغییرات شتابنده فن آوری از سویی دیگر موجب می شود که ساختار سازمانی دولت و به تبع آن وزارت خانه ها در دوره های متوالی دستخوش تغییرات شود. اما وزارت نیرو درگذر زمان تا سال 1386 وظایف و ماموریت هایی را دارد که دراین متن به آنها اشاره شده است.

وزارت نیرو یکی از مهمترین وزارت خانه های اقتصادی دولت محسوب می شود. میزان اعتبارات سالیانه این وزارت خانه به طور طبیعی چند برابر برخی از وزارت خانه ها است. اهمیت تامین و توزیع آب و برق با کیفیت مطلوب که از حیاتی ترین نیازهای جامعه است، مهمترین هدف این وزارت خانه محسوب می شود. اما می توان مهمترین اهداف وزارت نیرو را به شرح زیر در چند محور ذکر کرد:

1- حفاظت، نگهداری، بهره برداری و بهبود کمی و کیفی منابع آب های سطحی و زیرزمینی.

2- رضایت و اقناع مردم با تامین، تصفیه و توزیع مناسب آب بهداشتی سالم و دائمی برای انواع مصارف.

3- بالابردن بهداشت محیط شهرها و روستاها با طراحی و اجرای شبکه های جمع آوری و تصفیه خانه های فاضلاب.

4- تامین نیازهای انرژی با کیفیت مطلوب و تمام وقت برای انواع مصارف شهروندان

5-  دیدگاه بلند مدت (دورنگر) به صیانت از منابع آب و انرژی و انتقال آن به نسل های آینده

بخشی از سیاست های کلان انرژی کشور از سیاستهای مشترک بین وزرات خانه های نفت و سازمان انرژی اتمی ایران است.

 

بخش منابع آب
سياست‌هاي كلي نظام جمهوری اسلامی ایران در مورد "مدیریت منابع آّب" مصوب مورخ 23/10/1377 که در تاریخ 3/11/1379 توسط مقام معظم رهبری تایید و طی نا مه شماره 1/76230 مورخ3/11/1379 ابلاغ گردیده؛ به شرح زیر است:

1- ايجاد نظام جامع مديريت در كل چرخة آب بر اساس اصول توسعة پايدار و آمايش سرزمين در حوضه‌هاي آبريز كشور.
2- ارتقاي بهره‎وري و توجه به ارزش اقتصادي و امنيتي و سياسي آب در استحصال و عرضه و نگهداري و مصرف آن.
3- افزايش ميزان استحصال آب، به حداقل رساندن ضايعات طبيعي و غير طبيعي آب در كشور از هر طريق ممكن.
4- تدوين برنامة جامع به منظور رعايت تناسب دراجراي طرح‌هاي سدسازی و آبخيزداري وآبخوان‎داري و شبكه‌هاي آبياري و تجهيز و تسطيح اراضي و استفاده از آب‌هاي غيرمتعارف و ارتقاي دانش و فنون و تقويت نقش مردم در استحصال و بهره‎برداري.
5- مهار آب‌هاي مرزی كه از كشور خارج مي‌شود و اولويت استفاده از منابع آب‌هاي مشترك.

 

 بخش انرژی

سياست‌هاي  كلي  نظام جمهوری  اسلامی  ایران  درمورد  "انرژی"  مصوب  مورخ 23/10/1377 که در تاریخ 3/11/1379 توسط مقام معظم رهبری تایید و طی نامه شماره 1/76230 مورخ3/11/1379 ابلاغ گردیده؛ به شرح زیر است. 

 

الف ـ سياست‌هاي كلي نفت و گاز

1- اتخاذ تدبير و راهكارهاي مناسب براي گسترش اكتشاف نفت و گاز و شناخت كامل منابع انرژی كشور.
2- افزايش ظرفيت توليد صيانت شدة نفت متناسب با ذخاير موجود و برخورداري كشور از افزايش قدرت اقتصادي و امنيتي و سياسي.
3- افزايش ظرفيت توليد گاز، متناسب با حجم ذخاير كشور به منظور تأمين مصرف داخلي و حداكثر جايگزيني با فرآورده‌هاي نفتي.
4- گسترش تحقيقات بنيادي و توسعه‌اي و تربيت نيروي انساني و تلاش براي ايجاد مركز جذب و صدور دانش و خدمات فني ـ مهندسي انرژي در سطح بين‎الملل و ارتقاء فن‎آوري در زمينه‌هاي منابع وصنايع نفت وگاز و پتروشيمي.
5- تلاش لازم و ايجاد سازماندهي قانونمند براي جذب منابع مالي مورد نياز (داخلي و خارجي) در امور نفت و گاز در بخش‌هاي مجاز قانوني.
6- بهره‌برداري از موقعيت منطقه‌اي و جغرافيايي كشور براي خريد و فروش و فرآوري و پالايش و معاوضه و انتقال نفت و گاز منطقه به بازارهاي داخلي و جهاني.
7- بهينه‌سازي مصرف و كاهش شدت انرژي.
8- جايگزيني صادرات فرآورده‌هاي نفت و گاز و پتروشيمي به جاي صدور نفت خام و گاز طبيعي.

 

ب- سياست‌هاي كلي ساير منابع انرژي
1- ايجاد تنوع در منابع انرژي كشور و استفاده از آن با رعايت مسائل زيست‌محيطي و تلاش براي افزايش سهم انرژي‌هاي تجديدپذير با اولويت انرژي‌هاي آبي.
2- تلاش براي كسب فن‎آوري و دانش هسته‌اي و ايجاد نيروگاه‌هاي هسته‌اي به منظور تأمين سهمي از انرژي كشور و تربيت نيروهاي متخصص.
3- گسترش فعاليت‌هاي پژوهشي و تحقيقاتي در امور انرژي‌هاي گداخت هسته‌اي و مشاركت و همكاري علمي و تخصصي در اين زمينه.
4- تلاش براي كسب فن‎آوري و دانش فني انرژي‌هاي نو و ايجاد نيروگاه‌ها از قبيل بادي و خورشيدي و پيل‌هاي سوختي و زمين گرمايي در كشور.

وظایف وزارت نیرو در قانون تاسیس آن که درتاریخ 28/11/1353 به تصویب مجلس سنای وقت رسید، مشخص شده است. اما با گذشت زمان و وقوع انقلاب اسلامی ایران دربیست ودوم بهمن ماه سال هزاروسیصدوپنجاه وهفت و سایرقوانین اصلاحیه که در تاریخچه به آنها اشاره شد؛ دچار تغییرات شده است. ولی هم اکنون(سال 1386 ) شرح وظایف وزارت نیرو در شش محور قابل تعریف است.

 

الف - بخش آب:

1- اجرای طرح های ذخیره سازی، تامین وانتقال آب برای مصارف خانگی، کشاورزی، عمومی، تجاری وصنعتی

2- حفاظت، کنترل وبهره برداری از منابع آب های سطحی و زیرزمینی( رودخانه ها، سواحل، تالاب ها، دریاچه ها، چشمه ها، نهرها، کانالهای آب، قنوات، چاه ها وسایرمنابع آب)

3-  تدوین وتنظیم پیش نویس قوانین و لوایح پشنهادی مربوط به منابع آب به دولت و مجلس 

4-    تلاش جهت مطالعه وعضویت در کمیته وکنوانسیون های جهانی درزمینه آب

5-  سیاستگزاری، برنامه ریزی وارایه راهکارهای مناسب جهت اجرای طرح های مربوط به منابع آب کشور در قالب قوانینی وبرنامه های دولت

6- برنامه ریزی وانجام طرح های تحقیقاتی و پژوهشی منابع آب وتامین نیروی انسانی متخصص  و آموزش و تربیت آنان.

7- هماهنگی، نظارت وارزیابی فعالیت شرکت های زیرمجموعه درپیشبرد اهداف کلی منابع آب کشور.

8 - جذب سرمایه های داخلی وخارجی وایجاد زمینه مناسب برای جلب مشارکت های مردمی وبخش خصوصی دراجرای طرح های آب در کشور

 

ب- بخش آب و فاضلاب:

1- سیاستگزاری، برنامه ریزی، اجرا وتوسعه طرح های آبرسانی، تصفیه و توزیع آب شهری و روستایی

2- سیاست گزاری، برنامه ریزی، اجرا وتوسعه طرح های جمع آوری، انتقال وتصفیه  پساب های صنعتی، شهری و روستایی

3- تدوین وتنظیم پیش نویس قوانین ولوایح پیشنهادی مربوط به تعرفه های آب بها وفاضلاب و حق اشتراک آب و فاضلاب به صورت سالیانه به دولت ومجلس واجرای آنها 

4- انجام امور تحقيقاتي مرتبط با فعاليت شركتهاي آب و فاضلاب و هماهنگي و برنامه ريزي آموزشي بمنظور ارتقاء سطح علمي كاركنان شركتهاي آب و فاضلاب

5- عضويت دركنفرانس ها وانجمن هاي جهانی به منظوركسب وتبادل اطلاعات تخصصي وانجام مطالعات، پژوهشها وتهيه طرح های آب وفاضلاب.

 6- تهيه استانداردها و رويه هاي اجرایي مربوط به امورآب وفاضلاب شهري بمنظور ارایه خدمات بهتربه مشتركين، استفاده بهينه ازامكانات، كنترل كيفي پساب خروجي ازتصفيه خانه هاي فاضلاب براساس استانداردهاي سازمان حفاظت محيط زيست

7-  هماهنگی، نظارت وارزیابی فعالیت شرکت های زیرمجموعه درپیشبرد اهداف کلی آب و فاضلاب کشور.

 

ج- بخش برق:

1- سیاست گزاری، برنامه ریزی، اجرا وتوسعه طرح های تولید، انتقال وتوزیع انرژی برق در شهرها وروستا های سراسر کشور

2- بررسي وتدوين پيشنهادهاي لازم درزمينه راهبردها، سياست ها، برنامه‌ها، قوانین وآیین نامه های صنعت برق وتعرفه های بهای مصرف واشتراک برق به طورسالیانه جهت ارایه به دولت و مجلس واجرای آنها

3- برنامه ریزی جهت انجام طرح های تحقيقاتي وپژوهشی مرتبط با فعاليت شركت و هماهنگي وبرنامه ريزي آموزشي بمنظور ارتقاء سطح علمی کارکنان صنعت برق کشور

4- جذب سرمایه های داخلی وخارجی وایجاد زمینه های لازم برای مشارکت بخش خصوصی دراجرای طرح های تولید وانتقال برق درسراسر کشور.

5- عضویت درکمیته وکنوانسیون های جهانی انرژی وکسب وتبادل اطلاعات لازم به منظور استاندارد کردن وارتقاء فعالیت های صنعت برق کشور

6- هدف مند کردن میزان مصرف برق ویارانه ها برابر استانداردهای جهانی

7- سیاست گزاری، نظارت وهماهنگی بین شرکت های زیرمجموعه به منظور اجرای به موقع طرح های برق در راستای پیشبرد اهداف کلان صنعت برق کشور

 

د- بخش انرژی های تجدید پذیر:

1- تعیین سیاست های کلان انرژی

2- برنامه ریزی واجرای طرح های انرژی های تجدیدپذیر با توجه به ویژگی هرمنطقه ازکشور

3- مطالعه، تحقیق وپژوهش به منظورشناسایی توان مناطق کشور دراستفاده ازانرژی های تجدیدپذیر

4- مطالعه وتحقیق واجرای طرح های بهینه سازی مصرف انرژی درکشور

 

ه - بخش پشتیبانی فنی و مهندسی:

1- انجام طرح های تحقیقاتی وپژوهشی به منظوربالا بردن توان داخلی جهت ساخت وتولید کالا ها وقطعات تاسیسات آبی وبرقی درکشور

2- مدیریت برساخت وتولید قطعات مورد نیازتاسیسات وطرح های آب وبرق درداخل کشور

3- صدور خدمات فنی ومهندسی به سایرکشورها برای اجرای طرح های آب وبرق.

 

و- بخش برنامه ریزی و نیروی انسانی:

1- تدوين سياستها وراهبري منابع انساني به منظور تقویت مطالعات و برنامه ریزی جهت ارایه الگوی مناسب مدیریتی

2- مطالعه وتحقیق به منظور به کارگیری فن آوری اطلاعات درصنعت آب وبرق

3- سیاستگزاری وبرنامه ریزی به منظور انجام پژوهش وتحقیقات، همچنین ایجاد زمینه های لازم  آموزشی، تربیت وجذب نیروی انسانی متخصص درصنعت آب وبرق

4- تدوين برنامه بلندمدت و راهبردي، تلفيق برنامه هاي كوتاه مدت وميان مدت بخشهاي مختلف صنعت آب وبرق و ارایه لايحه بودجه وزارت نيرو

5- ارتباط مناسب ومستمر با مجلس شورای اسلامی به منظور توجیه وتصویب لوایح و قوانین مورد نیاز وزارت نیرو

برای ثبت نام در  آزمون استخدامی مورخ ۲۶/۸/۹۱  وزارت نیرو اینجا کلیک کنید.

سوالات آزمون استخدامی وزارت نیرو کلیک کنید

1. استخدام وزارت نیرو سال ۹۱ - آگهی استخدام

    

   استخدام در وزارت نیرو سال 91. ... داوطلبان گرامی پس از مطالعه دقیق شرایط مندرج در این آگهی می توانند از صبح روز شنبه مورخ ۲۹/۰۷/۱۳۹۱ حداکثر تا ساعت ۲۴ روز ...
   
2.  

   آگهی استخدام گسترده وزارت نیرو در سطح کشور | استخدام

    

   آگهی استخدام گسترده وزارت نیرو در سطح کشور: شرکت مادر تخصصی توانیر ، در راستای تحقق اهداف و وظایف خود و با استناد به مجوزهای استخدامی صادره، از بین فارغ ...
   
3.  

   فرم ثبت نام آزمون استخدامی وزارت نیرو

    

   وب سايت دفتر توسعه منابع انساني شامل:آخرين اخبار، مقالات، بخشنامه ، اطلاعيه ، آزمون هاي استخدامي، جذب نخبگان و رفاه نيروي انساني حوزه ستادي و شركت هاي تابعه.
   
4.  

   - آگهی استخدام وزارت نيــرو { آخرین مهلت : 15 آبان 1391 } آگهی استخدام

    

   18 ا کتبر 2012‎ – نمونه سوالات آزمون استخدامی وزارت نیرو ( هدیه ویژه سایت کاریاب دات نت ). آخرین مهلت ... آگهی استخدام شرکت بازرگانی، تجاری و مواد معدنی میناب ...
   
5.  

   استخدام گسترده وزارت نیرو در سطح کشور

    

   6 ا کتبر 2012‎ – استخدام گسترده وزارت نیرو در سطح کشور. ... جستجوگر آگهي هاي استخدامي · جستجوگر ... آزمون استخدامی وزارت نیرو در تاریخ ۲۶/۸/۹۱ برگزار خواهد شد.

6.  

   فرم ثبت نام استخدام وزارت نیرو 91

    

   15 مه 2012‎ – جزئیات آزمون وزارت امور خارجه سال ۹۱ · استخدام نیروی ... آگهی استخدام ۳ نفر در آزمایشگاه تبریز. آرشیو ماهیانه .... استخدام وزارت نیرو سال ۱۳۹۱. icon ...
   
7.  

   آگهی استخدام وزارت نیرو در سال ۹۱

    

   31 مه 2012‎ – وزیر نیرو و نماینده اعزامی رییس جمهور به شهرستان رشتخوار گفت ۴۰۰۰ نفر امسال در این وزارتخانه استخدام می شوند به گزارش خبرگزاری دانشجویان ...
   
8.  

   استخدام وزارت نیرو سال 91

    

   استخدام وزارت نیرو سال 91. سه شنبه 9 خرداد 1391 - 12:54 ب.ظ. استخدام وزارت نیرو سال 91. آگهی استخدام وزارت نیرو سال 91. استخدام در وزارت نیرو سال ۹۱-سوالات ...
   
9.  

   آگهی استخدام وزارت نیرو

    

   اینجانب سارا اکبری فارغ التحصیل رشته شیمی کاربردی از دانشگاه آزاد واحد گچساران ساکن تهران خواستار استخدام در وزارت نیرو می باشم0 لازم به ذکر است که من دارای ...
   
10.  

    آزمونهای استخدامی

     

    آزمونهاي استخدامي برنامه زماني آزمونها نتايج آزمونها آرشيو سوالات تماس با ما مديريت. خوش آمديد. » اطلاعيه جديد. براي مشاهده اطلاعيه و ثبت نام در آزمون استخدامي مورخ ...

و) توزیع کارت ورود به جلسه و زمان برگزاری آزمون:

۱- ارائه کارت ورود به جلسه آزمون به صورت اینترنتی و از طریق همین سایت از تاریخ ۲۴/۰۸/۹۱ انجام خواهد پذیرفت.

۲- آزمون در روز جمعه مورخ ۲۶/۰۸/۹۱ در آدرس هایی که در زمان ارائه کارت اعلام می گردد برگزار خواهد شد (شهر محل برگزاری آزمون مربوط به هر شرکت در جدول ” ز ” (در انتهای همین صفحه) ذکر شده است).

۳ – ارائه کارت ورود به جلسه آزمون ( چاپ شده بر روی کاغذ ) هنگام ورود به حوزه الزامی است. در غیر اینصورت از ورود داوطلب به حوزه جلوگیری بعمل خواهد آمد.

سوالات آزمون استخدامی وزارت نیرو کلیک کنید

سوالات آزمون وزارت نیرو

و) توزیع کارت ورود به جلسه و زمان برگزاری آزمون:

1- ارائه کارت ورود به جلسه آزمون به صورت اینترنتی و از طریق همین سایت از تاریخ 23/08/91 انجام خواهد پذیرفت.

2- آزمون در روز جمعه مورخ 26/08/91 در آدرس هایی که در زمان ارائه کارت اعلام می گردد برگزار خواهد شد (شهر محل برگزاری آزمون مربوط به هر شرکت در جدول ” ز ” (در انتهای همین صفحه) ذکر شده است).

3 – ارائه کارت ورود به جلسه آزمون ( چاپ شده بر روی کاغذ ) هنگام ورود به حوزه الزامی است. در غیر اینصورت از ورود داوطلب به حوزه جلوگیری بعمل خواهد آمد.

سوالات آزمون استخدامی وزارت نیرو کلیک کنید

دریافت کارت ورود به جلسه آزمون استخدامی  وزارت نیرو

استخدام در وزارت نیرو سال ۹۱-سوالات آزمونهای قبلی

 

>>برای دریافت کارت ورود به جلسه وزارت نیرو اینجا کلیک کنید.<<

نتایج آزمون استخدامی نیروگاه اتمی بوشهر اعلام شد.
به گزارش خبرنگار بازارکار، شرکت‌کنندگان آزمون استخدامی نیروگاه اتمی بوشهر می‌توانند جهت مشاهده نتایج این آزمون استخدامی بـــه پایگاه اینترنتی http://www.azmoontpna.com/azmoon10 مراجعه کنند.
لازم به ذکر است که آزمون استخدامی شرکت تعمیرات و پشتیبانی نیروگاه‌های اتمی در تاریخ شنبه 25 آبان‌ماه برگزار شد

 

• سوالات آزمون استخدامی بانک صادرات
• وقتی اوضاع اقتصاد خراب است چگونه استخدام شویم؟
• سوالات آزمون استخدامی شرکت نفت
• سوالات آزمون سازمان محیط زیست
• سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش
• سوالات رایج در آزمون های استخدامی
• در مصاحبه های استخدامی چه می پرسند؟

عزیزی در مورد سهمیه‌های استخدامی در برنامه‌های آتی نیز توضیح داد: این سهمیه‌ها بر اساس پست‌های بلاتصدی تخصیص و پیش‌بینی شده است بنابراین برای نیازهایی که مطابق قوانین و مقررات در دستگاه‌های اجرایی بوده شناسایی و طبق آن مجوز صادر می‌شود پس با تعیین مقررات باید پست تعریف و مجوز ارائه شده و تعداد مستخدمین بر اساس پست‌های جدید و بلاتصدی باشند.
معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌جمهور از برطرف شدن موانع استخدامی و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی بدون هیچ گونه شرط زمانی و تعدادی خبر داد.

به گزارش خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، ابراهیم عزیزی در مورد مهم‌ترین مصوبات جلسه روز گذشته دولت اظهار کرد: با مصوبه جدید، جذب کارکنان در دستگاه اجرایی بر اساس مصوباتی است که مهم‌ترین آنها باید در دستگاه‌های اجرایی بر اساس پست‌هایی باشد که بتواند متصدی داشته باشد.

وی افزود: از این رو در این مصوبه بر اساس شناسایی پست‌های بدون تصدی در سطح ملی و استانی سهمیه‌ها تخصیص داده شده و به بالاترین مقام مربوطه در سطح استانی و ملی این اختیار داده شد تا تمامی کسانی را که در آزمون شرکت کرده و حد نصاب را به دست آورده‌اند با تایید آنها و در قالب پست‌های بدون متصدی با ارائه مجوز و طی مراحل قانونی استخدام صورت بگیرد.

وی در مورد تبدیل وضعیت شرکت‌ها به برداشتن سقف ۲۴ ماه برای سابقه تبدیل نیز اشاره کرد و گفت: در مصوبه اخیر هیچ‌گونه شرطی از نظر زمان و تعداد برای تبدیل شرکتی به قراردادی وجود ندارد و کمترین یا بیشترین سابقه‌ای مورد توجه قرار نگرفته و تمامی کارکنان باید قرارداد کار معین داشته باشند و شرکتی معنا ندارد از این رو هرگونه ادامه خدمت شرکتی برای کادر اداری و نیروی انسانی وجاهت قانونی ندارد.

معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌جمهور ادامه داد:‌ در استخدام تمامی کسانی که در آزمون شرکت کرده، خانواده شهدا،‌ معلولان، شرکتی‌ها،‌ تمام کسانی که با پروژه‌های عمرانی قرارداد دارند اما کارهای اداری انجام می‌دهند باید تعیین وضعیت شوند. پیمانی‌هایی که باید رسمی شوند و شناسه‌هایی که باید به قراردادها اختصاص یابد، باید ساختار به گونه‌ای طراحی شود که در سامانه کارمند ایران که با عنوان مهرآفرین نامگذاری شده قرار گرفته تا موجب رضایت‌مندی مردم شود.

عزیزی در مورد سهمیه‌های استخدامی در برنامه‌های آتی نیز توضیح داد: این سهمیه‌ها بر اساس پست‌های بلاتصدی تخصیص و پیش‌بینی شده است بنابراین برای نیازهایی که مطابق قوانین و مقررات در دستگاه‌های اجرایی بوده شناسایی و طبق آن مجوز صادر می‌شود پس با تعیین مقررات باید پست تعریف و مجوز ارائه شده و تعداد مستخدمین بر اساس پست‌های جدید و بلاتصدی باشند.

وی که در برنامه گفت‌وگوی ویژه خبری سخن می‌گفت از مهم‌ترین مسائل دیگری را که در این جلسه به تصویب رسید، بحث اصلاح ساختاری عنوان و اظهار کرد: به عنوان مثال زمان مراجعه به گمرک برای تخصیص کالا باید مراجع متعددی نظر می‌دادند که بسیار مشکل بود اما در مصوبه اخیر پیش‌بینی شد که پنجره واحدی در ماده ۷۰ قانون برنامه وجود داشته باشد تا تمامی نمایندگان دستگاه‌ها بتوانند در آنجا حضور یابند.

سوالات عمومی آزمون استخدامی شرکت گاز و شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی

این سوالات عمومی بوده و فقط شامل دروس عمومی(ادبیات فارسی،کامپیوتر،زبان انگلیسی) میباشد سوالات تخصصی را شامل نمی شود.

برای دریافت به سایت

www.banksoallat.com

مراجعه نمایید

و هدیه ویژه سایت به خریداران این سوالات:
برای مشاهده هدیه به سایت www.banksoallat.com مراجعه نمایید
رمز موفقیت در تکرار، مکرار است.
 

ایمیل:m.fakhr81@yahoo.com

mory1360@gmail.com

برای دریافت به سایت

www.banksoallat.com

مراجعه مراجعه نمایید

استخدام تعدادی کارمند آقا در موسسه آگاهان نیرو در استان های تهران و قم




موسسه آموزشی،پژوهشی آگاهان نیرو از تعدادی آقا با شرایط ذیل برای استان های تهران و قم  از دعوت به همکاری می نماید.

۱- کارشناس و کارشناس ارشد برق (الکترونیک) – برای استان تهران

۲- فوق دیپلم برق (قدرت) برای استان های تهران – قم

۳- دیپلم (برق – ریاضی فیزیک – علوم تجربی) برای استان تهران

۴- دیپلم (هنرستان) برای استان قم

برای اطلاعات بیشتر به سایت WWW.Agahan-niroo.ir

آدرس: تهران،میدان شهدا،موسسه آموزشی،پژوهشی آگاهان نیرو
مهلت ارسال رزومه تا تاریخ 22 دی ماه

فرمانده یگان حفاظت سازمان جنگل‌ها، مراتع و آبخیزداری از جذب 7500 نفر نیرو در سال آینده در صورت اخذ مجوز از معاونت ریاست جمهوری خبر داد و گفت: به دلیل کمبود نیرو تشکیل پرونده‌های تخلفات منابع طبیعی کند شده است.


پرتال دانشگاهی به نقل از قاسم سبزعلی در گفت‌وگو با خبرنگار کشاورزی خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا) اظهار کرد: اگر مجوزهای لازم از معاونت توسعه مدیریت و سرمایه‌ی انسانی ریاست جمهوری اخذ شود با توجه به کمبود نیروی حفاظت، یگان حفاظت سازمان جنگل‌ها 7500 نفر به صورت رسمی استخدام می‌شوند.
وی با بیان این‌که به دلیل بازنشستگی و کسری بودجه هر ساله پنج تا 10 درصد از نیروهای سازمان جنگل‌ها کاهش می‌یابد افزود: براساس ساختار تشکیلات یگان حفاظت سازمان جنگل‌ها، مراتع و آبخیزداری که از سال 84 به تصویب رسید، 7500 نفر نیرو برای به کارگیری در حوزه‌های دفتری و گشت‌های میدانی در استان‌های سراسر کشور جذب می‌شوند.


فرمانده یگان حفاظت سازمان جنگل‌ها، مراتع و آبخیزداری با اشاره به این‌که نیروهای جذب‌شده به صورت رسمی استخدام می‌شوند گفت: تنها پنج درصد از نیروهای جذب شده در امور دفتری مشغول به کار می‌شوند و مابقی آن‌ها در حوزه گشت‌های میدانی فعالیت می‌کنند.



کند شدن تشکیل پرونده‌های تخلفات منابع طبیعی به دلیل کمبود نیرو



به گفته سبز‌علی حدود 3000 نفر از نیروهای قراردادی و پیمانی یگان حفاظت سازمان جنگل‌ها در این طرح به صورت رسمی استخدام خواهند شد.
وی با اشاره به کاهش حدود چهار درصدی تشکیل پرونده‌ تخریب و تصرف اراضی نسبت به سال گذشته گفت: کمبود نیرو در یگان حفاظت سازمان جنگل‌ها باعث کند شدن تشکیل پرونده‌های تخلفات منابع طبیعی شده که امید می‌رود پس از اخذ مجوز جذب نیرو، زیرساخت‌های لازم مانند فضای فیزیکی و امکانات مورد نیاز تقویت شود.

معاونت توسعه رئیس‌جمهور تشریح کرد
جزئیات استخدام‌های جدید دولت و تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی
کارکنان قراردادی دستگاه‌های اجرایی می‌توانند در چهارچوب قانون و ضوابط تعریف شده اقدام به تبدیل وضعیت کرده که در این صورت با توجه به تفویض اختیارات داده شده به دستگاه‌ها و استانداری‌ها، این تبدیل وضعیت از سوی آن‌ها انجام خواهد شد.
به گزارش خبرنگار حوزه دولت باشگاه خبرنگاران قانون استخدام جدید در دستگاه‌های اجرایی پس از ۷ سال و دقیقا در ماه‌های پایانی عمر دولت دهم احمدی‌نژاد در تاریخ ۳۰ دی ماه سال جاری به تصویب هیئت وزیران رسید و برای اجرا ابلاغ شد که البته تصویب این طرح با شائبه‌ها و مخالفت‌های مختلفی مواجه شد.

برای اطلاع بیشتر از جزییات این طرح استخدامی، در گفتگو با هاجر تحریری نیک صفت؛ معاون راهبردی معاونت توسعه انسانی رئیس‌جمهور و مسئول طرح قانون استخدامی‌های دولت، ابعاد مختلف این طرح را مورد بررسی قرار دادیم.

باشگاه خبرنگاران : به طور کلی این طرح از چه زمانی آغاز و به چه منظوری تدوین شده است؟

نیک صفت: این طرح از ابتدای دولت نهم در مورد بررسی کارشناسان حقوقی و استخدامی و راهبردی قرار گرفت تا بتوانیم مسیر روشنی را در مقابل کارمندان دولت همچنین فارغ‌التحصیلان جوان کشور برای استخدام ایجاد کنیم.

با توجه به سیاست‌های ابلاغی مقام معظم رهبری در ارتباط با نیاز تحولاتی در نظام، اقداماتی مربوط به استخدام و تبدیل وضعیت نیروها انجام داده‌ایم، هدف ما از ایجاد این طرح (مهر آفرین) و عملیاتی شدن آن ارائه خدماتی در زمینه اشتغال فرزندان و خانواده‌هاست که اکنون مهمترین مسئله در کشور است پرداخته‌ایم.

باشگاه خبرنگاران: آیا اجرای این طرح کمکی به تسریع انجام امور مردم خواهد کرد؟

نیک صفت: نظام اداری ما متاسفانه به گونه‌ای است که همه دستگاه‌ها را به هم وابسته می‌کند در صورتی که کسانی که فعالیت‌های اجرایی در این دستگاه‌ها دارند به شدت به یکدیگر وابسته می‌شوند که این وابستگی مطمئنا بر انجام کار مردم تبعاتی دارد که یکی از آن‌ها طولانی شدن انجام کارها و هم چنین باعث ایجاد کارهای زائد می‌شود.

یکی دیگر از اهداف ما کاهش فرآیندهای زائد و انجام کار مردم در کوتاه‌ترین زمان است زیرا انجام این کار موجب تسریع در تمام فرآیندهای دستگاهها اجرایی خواهد شد.

باشگاه خبرنگاران: انجام امور این طرح در کشور بر عهده چه کسانی است و معاونت توسعه انسانی رئیس جمهور چه نقشی دارد؟

نیک صفت: با توجه به این که معاونت توسعه و منابع انسانی رئیس‌جمهور دارای نقش تصمیم‌گیری، برنامه‌ریزی و سیاست‌گذاری و نظارت است متاسفانه به دلیل این وابستگی‌ها نقش اجرایی را به خود گرفته بود و درگیر مسائل اجرایی شده بود؛ با اشاره به اینکه وظیفه دستگاه‌های اجرایی اجرا کردن امور است بنابراین باید به کسانی که در مرحله اجرا قرار دارند اعتماد و از ظرفیت‌های قانونی آن‌ها در انجام برخی قوانین استفاده کرد.

از طرفی ظرفیت‌های قانونی که در برنامه پنجم و هم چنین مواد ۱۸۱، ۱۸۶و ۲۲۴ این اجازه را داده است تا بتوانیم از این فرصت استفاده کرده و فلسفه وجودی طرح مهر آفرین که تفویض اختیارات به دستگاه‌های اجرایی است به طور تمام و قانونی اجرا کنیم.

این تفویض اختیارات به مسئولان اجرایی و استانداری‌ها با ساماندهی و در چهارچوب قانون و نظارتی که معاونت توسعه سرمایه انسانی رئیس‌جمهور انجام می‌دهد صورت می‌گیرد.

باشگاه خبرنگاران: آیا در تدوین این طرح از کارشناسان استفاده شده، فرآیند استخدام‌ها چگونه تعریف شده است؟

نیک صفت: در تدوین طرح مهرآفرین از سرشناس‌ترین افراد حقوقی کشور استفاده شده است زیرا آن‌ها نقش بسیار مهمی را در تدوین این طرح عظیم داشته‌اند تا این طرح با رعایت قانون و در چهارچوب آن به مرحله نهایی برسد.

اقداماتی که مربوط به استخدام‌ها در این طرح اشاره شده در پنج فرآیند انجام می‌شود که این مراحل با نظارت عالی‌ترین فرد اجرایی دستگاه یا مقامی که از سوی وی تفویض اختیار می‌شود و همچنین استانداری‌ها انجام می‌شود.

تمام فرآیندهای استخدامی که در دیگر مراکز انجام می‌شود از طریق سامانه کارمند ایرانی که یک بستر الکترونیکی است قابل رصد شدن است.

باشگاه خبرنگاران: سامانه کارمند ایرانی چیست و دقیقا چه کاری را از طریق آن انجام می شود؟

نیک صفت: سامانه کارمند ایرانی سامانه‌ای الکترونیکی است که تمام مشخصات نیروهای مورد نظر را در انجام امور استخدامی طبق ضوابط قانونی نشان می‌دهد.

سامانه کارمند ایرانی در چهارچوب و ضوابط قانونی طراحی شده و کلیه قوانین مورد نیاز را در خود تعریف کرده است بنابراین با توجه به الزام در اجرای قانون استخدامی‌ها این اقدام از طریق این سامانه با نظارت معاونت توسعه و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور با ضریب امنیتی بالا انجام می‌شود.

باشگاه خبرنگاران: تبدیل وضعیت‌ها در این طرح شامل چه افرادی و توسط چه کسانی انجام می‌شود؟

نیک صفت: در این طرح علاوه بر استخدام‌های جدید از سوی دستگاه‌ها به تبدیل وضعیت نیروها در دستگاه‌های مختلف اجرایی اشاره و تکلیف تبدیل وضعیت نیروها را مشخص کرده است.

تبدیل وضعیت‌ها شامل نیروهای شرکتی و یا افرادی که از مراکز شهرها به شهرستان‌ها و نیروهای پیمانی است که تمام این تبدیل وضعیت‌ها در چهارچوب ضوابط قانونی در اختیار دستگاه‌ها و استانداری‌ها قرار داده شده است.

از طرفی در این طرح به مناطق کم‌تر توسعه یافته طبق سیاست‌های ابلاغی رهبر معظم انقلاب مورد توجه قرار گرفته است.

در این بین می‌توانیم با همکاری تمام مسئولان اجرایی و هم چنین نمایندگان مجلس به ۱۰ شماره از سیاست‌های ابلاغی مقام معظم رهبری (شفاف‌سازی، عدالت، تکریم ارباب رجوع، استفاده از دولت الکترونیک، توجه به مناطق کم‌تر توسعه یافته، آشنا شدن افراد با حقوق خود) با اجرایی شدن طرح مهرآفرین به آن‌ها تحقق ببخشیم.

تبدیل وضعیت در مناطق کم‌تر توسعه‌یافته برای افراد همان منطقه هم اجرا خواهد شد با اجرای این قانون قوت قلبی برای کارمندان برای ماندن در همان منطقه باشند.

تمام اقدامات اجرایی این طرح از سوی بالاترین مقام دستگاه انجام می‌شود لذا اجرای این طرح یک کار اصولی و منطقی است و موجب شادی و نشاط بسیاری از مردم و کارمندان خواهد شد.

باشگاه خبرنگاران: تبدیل وضعیت نیروهای قرار داردی سرانجام به کجا رسید؟

نیک صفت: از دیگر مجوزهای که در این طرح داده شده است تبدیل وضعیت نیروهای قرار دادی است که این نیروها سالیان سال در دستگاه‌های مختلف بدون هیچ گونه تفاوت کاری با کارمندان رسمی مشغول به کار بودند.

کارکنان قراردادی دستگاه‌های اجرایی می‌توانند در چهارچوب قانون و ضوابط تعریف شده اقدام به تبدیل وضعیت کرده که در این صورت با توجه به تفویض اختیارات انجام شده اختیارات داده شده به دستگاه‌ها و استانداری‌ها این تبدیل وضعیت از سوی آن‌ها انجام خواهد شد.

انجام این نوع استخدام موجب ثبات و امنیت شغلی در جامعه خواهد شد و در این میان تمام نیروها و کارمندها در دستگاه‌ها تکلیف کاری خود را می‌دانند.

برهمین اساس طبق زمان‌بندی‌های در نظر گرفته شده در این طرح ابتدا تبدیل وضعیت نیروهای قرار دادی طبق رعایت برنامه پنج ساله توسعه و قانون برای افرادی که دارای شرایط ذکر شده در این طرح هستند اجرا خواهد شد.

باشگاه خبرنگاران: آیا در این طرح برای خانواده‌های شهدا و… شرایط ویژه‌ای در نظر گرفته شده است؟

نیک صفت: در این طرح نیز برای خانواده‌های شهدا، ایثارگران و معلولان، قهرمانان ورزشی و همچنین نخبگان ظرفیت‌هایی را مطابق با توانمندی آن‌ها برای استخدام با شرایطی که در قانون ذکر شده است، اختصاص داده‌ایم.

سوالات آزمون سازمان امور مالیاتی

شرط قبولی در استخدام استانداری ها

در مصاحبه های استخدامی چه می پرسند؟

سوالات آزمون استخدامی شرکت نفت

23 تکنیک برای سریع استخدام شدن

سوالات آزمون سازمان محیط زیست

سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

1. همشهری آنلاین: آغاز استخدام رسمی؛ رفع موانع تبدیل وضعیت کارمندان ...

2. www.hamshahrionline.ir/details/191687Cached - Translate this page
3. You +1'd this publicly. Undo
4. 18 نوامبر 2012‎ – آغاز استخدام رسمی؛ رفع موانع تبدیل وضعیت کارمندان شرکتی. ... مورد تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی به پیمانی، تبدیل نیروی پیمانی به رسمی به ...
   
5. ابلاغ بخشنامه تعيين وضعيت نيروهاي قراردادي به پيماني و رسمي

   http://www.banksoallat.com - Translate this page

   You +1'd this publicly. Undo

   معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور، بخشنامه تبديل وضعيت نيروهاي قراردادي به پيماني و رسمي را ابلاغ كرد. به گزارش پايگاه اطلاع رساني دولت، لطف الله ...
   
6. دستورالعمل تبديل وضعيت نيروهاي قراردادي به پيماني و رسمي ابلاغ شد

   www.farsnews.com/newstext.php?nn=8912070224Cached - Translate this page

   You +1'd this publicly. Undo

   به گزارش خبرگزاري فارس به نقل از پايگاه اطلاع رساني دولت، لطفالله فروزنده معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيسجمهور با توجه به سؤالهاي متعدد دستگاههاي ...
   
7. مجلس درباره تبدیل وضع نیروهای قراردادی به پیمانی تصمیم میگیرد

   banki.ir/.../14356-مجلس-درباره-تبدیل-وضع-نیرو...Cached - Translate this page

   You +1'd this publicly. Undo

   22 دسامبر 2012‎ – مجلس درباره تبدیل وضع نیروهای قراردادی به پیمانی تصمیم میگیرد. ... از سازمانها، نیروی پیمانی و رسمی دیرتر از نیروی قراردادی سر کار رفته اما ...
   
8. دستورالعمل تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی به پیمانی و رسمی

   www.dolat.ir/NSite/FullStory/?Id=199127Cached - Translate this page

   You +1'd this publicly. Undo

   26 فوریه 2011‎ – براساس این دستورالعمل هر گونه تبدیل وضع استخدامی به رسمی و پیمانی در سقف سهمیه استخدامی دستگاه که به موجب قوانین برنامه های پنج ساله ...
   
9. فرهیختگان - رفع موانع استخدام رسمی و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

   http://www.banksoallat.com › اقتصادCached - Translate this page

   You +1'd this publicly. Undo

   22 دسامبر 2012‎ – ... وضعیت نیروهای شرکتی به قراردادی و تبدیل نیروهای پیمانی به ... رسمی و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی, نسخه مناسب چاپ, ارسال به دوست ...
   
10. دستور رئیس جمهور برای رفع موانع استخدام رسمی و تبدیل وضعیت ...

    www.aiau.ir/PressReleases/.../president1001.aspxCached - Translate this page

    You +1'd this publicly. Undo

    21 دسامبر 2012‎ – معاون حقوقی معاونت توسعه مدیریت رئیس جمهور گفت: تمام موانع استخدام رسمی و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قراردادی به دستور رئیس جمهور ...
    
11. شبکه ایران - جزئیات استخدام و تبدیل وضعیت در ادارات دولتی

    inn.ir/NSite/FullStory/?Id=120313Cached - Translate this page

    You +1'd this publicly. Undo

    19 نوامبر 2012‎ – تاجی تصریح کرد: همه موانع استخدام رسمی و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و پیمانی برداشته شد و اختیارات لازم به خود دستگاههای ملی و استانی ...
    
12. موافقت مجلس با فوریت طرح تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی

    www.poolnews.ir/fa/pages/?cid=74481Cached - Translate this page

    You +1'd this publicly. Undo

    20 دسامبر 2012‎ – موافقت مجلس با فوریت طرح تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی ... نهایی آن تبدیل وضع نیروهای قراردادی دستگاه های اجرایی به پیمانی مشخص می شود. .... واقعا افسوس میخورم که جوانیم به امید رسمی شدن در این اداره تباح شد الان هرجا سر میزنم ...
    
13. پایگاه اطلاع رسانی کارکنان قراردادی دولت

    gharardadiha.blogfa.com/Cached - Translate this page

    You +1'd this publicly. Undo

    اگر تا کنون حرکتی در تبدیل وضعیت استخدامی نیروهای قراردادی به پیمانی یا رسمی صورت گرفته است و آزمون برگزار گردیده قطعا"" یک حرکت خداپسندانه و قابل ...

نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی صبح امروز (چهارشنبه) به یک فوریت طرحی رای دادند که در صورت تصویب نهایی، شرایط تبدیل وضع نیروهای قراردادی دستگاه‌های اجرایی به پیمانی و همچنین استخدام نیرو به صورت ساعتی یا قرارداد کار معین را برای انجام وظایف پست‌های سازمانی مشخص می‌کند.

به گزارش خبرنگار پارلمامنی خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، مهرداد لاهوتی که به عنوان یکی از طراحان این طرح دو فوریتی سخن می‌گفت، اظهار کرد: در سال 68 قانونی راجع به استخدام قراردادی تصویب شد که در تبصره‌اش مقرر شد معادل 10 درصد پست‌های سازمانی اعلام شده از نیروهای قراردادی دستگاه‌ها استفاده شود این در حالی است که 40 درصد نیروهای دستگاه‌ها بالای 300، 400 هزار نفر قراردادی هستند.

وی افزود: تعدیل نیروهای قراردادی مشکلات زیادی را در دستگاههای اجرایی به وجود آورده و به همین دلیل در بودجه هر سال قید می‌شود که بکارگیری نیروی قرارداد معین بلامانع است اما ذی‌حسابان برای پرداخت به این نیروها که ممکن است 10 سال هم سابقه داشته باشند دچار مشکل می‌شوند، لذا برای دور زدن این محدودیت از محل اعتبارات بودجه‌های عمرانی مجوز موردی می‌گیرند و حقوق‌شان را می‌دهند.

این عضو کمیسیون عمران مجلس اضافه کرد: ما نشستی را با دولت برگزار کردیم که در قانون بودجه امسال شاهد این موضوع نباشیم اگر این قانون تصویب نشود 300، 400 هزار نفر در دستگاه‌های اداری بدون حقوق می‌مانند، ما با تصویب این قانون مقرر می‌کنیم که این افراد را اخراج نکنند و به دولت مجوز بکارگیری آنها را می‌دهیم.

وی افزود: در واقع ما می‌خواهیم پیش از بودجه 92 این قانون را مصوب کنیم تا 300، 400 هزار نیروی انسانی در دستگاه‌های دولتی به شکل قانونی و نه از محل اعتبارات عمرانی حقوق دریافت کنند.

میرقسمت موسوی که به عنوان مخالف دو فوریت این طرح سخن می‌گفت در این باره اظهار کرد: اصل طرح مهم است و نظر ما این است که دولت در حد نیاز از نیروها در دستگاه‌ها استفاده کند اما این موضوع فوریت ندارد.

وی با تاکید بر اینکه نیروی انسانی وزارتخانه‌ها و موسسات باید بر اساس قانون جذب شوند، گفت: این طرح در مورد نیروهای کار معین و ساعتی تناقض دارد.

وی همچنین خواستار بررسی کارشناسی این طرح شد و گفت: آوردن دو فوریتی این طرح،‌ کمیسیون‌های تخصصی را از کار می‌اندازد لذا اگر طراحان طرح را دو فوریتی مطرح نکنند می‌توان آن را به کمیسیون‌های تخصصی ارجاع داد تا در این رابطه با کارشناسان تعامل شود.

موسوی‌نژاد نماینده دشتستان نیز که به عنوان موافق این طرح سخن می‌گفت در این باره گفت: این طرح از طرح‌های حیاتی است چرا که حقیقتا قراردادی و شرکتی بودن نیروها مشکلاتی عدیده‌ای برای آنها ایجاد می‌کند ضمن اینکه هر سال در هنگام تمدید قرارداد به آنها گفته می‌شود که سال گذشه از فلان پروژه عمرانی حقوق شما داده شده و آنها را اخراج می‌کنند.

وی همچنین گفت: اگر بتوانیم این موضوع را هدفمند کنیم و به گونه‌ای برنامه‌ریزی کنیم که دولت در کنار پست‌های مورد نیاز به صورت موقت و ساعتی هم نیرو بگیرد و این را قانون‌مند کنیم بهتر است و دولت از منابع صحیح حقوق خواهد داد تا پروژه‌های عمرانی.

وی یادآور شد: اکنون در بعضی از سازمان‌ها، نیروی پیمانی و رسمی دیرتر از نیروی قراردادی سر کار رفته اما مزایایی دارند که نیروی قراردادی ندارند و این موضوع باعث روان‌پریشی می‌شود زیرا فردی که نان‌آور خانواده است باید خانواده را تامین کند.

موسوی‌نژاد در پایان گفت که تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی به پیمانی قطعا اثرات مثبتی خواهد داشت.

پس از اظهارات طراح، مخالف و موافق، دو فوریت این طرح به در رای نمایندگان گذاشته شد که نمایندگان را 108 رای موافق، 50 رای مخالف و 21 رای ممتنع با دو فوریت آن مخالفت کردند اما با 130 موافق، 29 رای مخالف و 13 رای ممتنع از مجموع 204 نماینده حاضر یک فوریت آن را به تصویب رساندند.

در متن طرح اصلاح تبصره ماده 32 و الحاق دو تبصره به ماده 44 و 45 قانون مدیریت خدمات کشوری پیش‌بینی شده که دستگاه‌های اجرایی بتوانند افرادی را به صورت ساعتی یا قرارداد کار معین برای انجام وظایف پست‌های سازمانی به کار گیرند، این طرح همچنین نحوه تبدیل وضع نیروهای قراردادی دستگاه‌های اجرایی به پیمانی را نیز مشخص کرده است.

استخدام نیروی انسانی درصندوق توسعه ملی
صندوق توسعه ملی برای تكمیل كادر تخصصی خود استخدام می‌كند. به گزارش خبرنگاربازاركار، صندوق توسعه ملی برای تكمیل كادر تخصصی خود درحوزه‌های اقتصادی ، سرمایه گذاری،‌نظارت،‌بانكی ،‌بین الملل ، مالی واداری از طریق برگزاری آزمون و مصاحبه استخدام می‌كند. براین اساس، دارابودن مدرك تحصیلی كارشناسی تادكتری در رشته‌های برنامه‌ریزی اقتصادی،‌برنامه‌ریزی سیستم‌ها ، اقتصاد ،‌مدیریت اداری ، مدیریت مالی و بازرگانی،‌مهندسی صنایع،‌مهندسی شیمی و پتروشیمی ،‌نفت ،‌مهندسی كشاورزی ،‌مهندسی‌آب،‌ مهندسی‌مكانیك ، حسابداری ،‌بانكداری ،‌حقوق بین الملل برای شركت دراین فراخوان الزامی است. لازم به ذكراست  علاقه‌مندان رزومه كامل و عكسدار خودراحداكر تا تاریخ 5 بهمن ماه به آدرس info@ndf.ir ارسال نمایند. متقاضیان می‌توانند برای دسترسی به اطلاعات بیشتربه صفحه 9 شماره 744 خود مورخ 24 دی ماه مراجعه وحداكثرتا تاریخ 24 بهمن ماه نسبت به ثبت نام اقدام نمایند.

خبر ۲ بهمن – جزئیات آزمون استخدامی وزارت نیرو به زودی از طریق همین سایت اعلام خواهد شد.

منبع : http://www.azmoon-niroo.ir

استخدام در وزارت نیرو سال ۹۱-سوالات آزمونهای قبلی

سوالات عمومی آزمون استخدامی وزارت نیرو با پاسخنامه
بیش از 2500 سوال آزمونهای استخدامی با پاسخنامه: این سوالات فقط شامل سوالات دروس عمومی (زبان فارسی،معارف اسلامی،زبان انگلیسی) می باشد
برای دریافت به سایت www.banksoallat.com مراجعه نمایید

و هدیه ویژه سایت به خریداران این سوالات:

برای مشاهده هدیه به سایت

www.banksoallat.com

مراجعه نمایید

رمز موفقیت در تکرار، مکرار است.

به علت تشابه سوالات آزمونهای استخدامی هر سال نسبت به سالهای گذشته، مطالعه نمونه سوالات سالهای گذشته می تواند راهکاری مناسب جهت افزایش اطلاعات ، مرور دانستها و آشنایی با نحوه سوالات و در نتیجه افزایش احتمال قبول شدن در آزمونهای استخدامی باشد. لذا جهت موفقیت بیشتر در آزمونهای استخدامی پیشنهاد می شود حتما نمونه سوالات سالهای قبل را مطالعه نمائید

ایمیل:m.fakhr81@yahoo.com

mory1360@gmail.com

تلفن:09358547794

برای دریافت به سایت

www.banksoallat.com

مراجعه مراجعه نمایید

• سوالات آزمون سازمان امور مالیاتی
• شرط قبولی در استخدام استانداری ها
• چگونه یک رزومه تأثیرگذار بنویسیم؟
• در مصاحبه های استخدامی چه می پرسند؟
• سوالات آزمون استخدامی شرکت نفت
• 23 تکنیک برای سریع استخدام شدن
• سوالات آزمون سازمان محیط زیست
• سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش
• سوالات رایج در آزمون های استخدامی

سوالات عمومی آزمون استخدامی وزارت نیرو با پاسخنامه
سوال آزمونهای استخدامی با پاسخنامه: این سوالات فقط شامل سوالات دروس عمومی (زبان فارسی،معارف اسلامی،زبان انگلیسی،مباني قانوني،کامپیوتر و ICDL،توانمنديهاي ذهني) مي باشد
برای دریافت به سایت www.banksoallat.com مراجعه نمایید

و هدیه ویژه سایت به خریداران این سوالات:

برای مشاهده هدیه به سایت

www.banksoallat.com

مراجعه نمایید

رمز موفقیت در تکرار، مکرار است.

به علت تشابه سوالات آزمونهای استخدامی هر سال نسبت به سالهای گذشته، مطالعه نمونه سوالات سالهای گذشته می تواند راهکاری مناسب جهت افزایش اطلاعات ، مرور دانستها و آشنایی با نحوه سوالات و در نتیجه افزایش احتمال قبول شدن در آزمونهای استخدامی باشد. لذا جهت موفقیت بیشتر در آزمونهای استخدامی پیشنهاد می شود حتما نمونه سوالات سالهای قبل را مطالعه نمائید

ایمیل:m.fakhr81@yahoo.com

mory1360@gmail.com

برای دریافت به سایت

www.banksoallat.com

مراجعه مراجعه نمایید

- ارائه کارت ورود به جلسه آزمون به صورت اینترنتی  در تاریخ ۰۸/۱۲/۹۱ انجام
خواهد  پذیرفت.

۲- آزمون رشته های شغلی با مدرک تحصیلی دیپلم در روز پنج شنبه  مورخ ۱۰/۱۲/۹۱ و آزمون رشته های شغلی با مدرک تحصیلی دانشگاهی در روز جمعه مورخ  ۱۱/۱۲/۹۱ در محل هایی که آدرس آنها در زمان ارائه کارت اعلام می گردد برگزار خواهد  شد شهر محل برگزاری آزمون مربوط به هر شرکت در جدول « ز » ذکر شده  است.


۳- در صورت ایجاد هرگونه تغییر در کلیه جزئیات مربوط به مراحل  برگزاری آزمون، اطلاع رسانی لازم از طریق همین پایگاه اینترنتی به عمل خواهد آمد و  داوطلبان محترم موظف به آگاهی یافتن ، رعایت و انجام آن ها می باشند.


۴ - ارائه کارت ورود به جلسه آزمون ( چاپ شده بر روی کاغذ ) هنگام ورود به حوزه  الزامی است. در غیر اینصورت از ورود داوطلب جلوگیری خواهد شد.

- ارائه کارت ورود به جلسه آزمون به صورت اینترنتی  در تاریخ ۰۸/۱۲/۹۱ انجام
خواهد  پذیرفت.

۲- آزمون رشته های شغلی با مدرک تحصیلی دیپلم در روز پنج شنبه  مورخ ۱۰/۱۲/۹۱ و آزمون رشته های شغلی با مدرک تحصیلی دانشگاهی در روز جمعه مورخ  ۱۱/۱۲/۹۱ در محل هایی که آدرس آنها در زمان ارائه کارت اعلام می گردد برگزار خواهد  شد شهر محل برگزاری آزمون مربوط به هر شرکت در جدول « ز » ذکر شده  است.


۳- در صورت ایجاد هرگونه تغییر در کلیه جزئیات مربوط به مراحل  برگزاری آزمون، اطلاع رسانی لازم از طریق همین پایگاه اینترنتی به عمل خواهد آمد و  داوطلبان محترم موظف به آگاهی یافتن ، رعایت و انجام آن ها می باشند.


۴ – ارائه کارت ورود به جلسه آزمون ( چاپ شده بر روی کاغذ ) هنگام ورود به حوزه  الزامی است. در غیر اینصورت از ورود داوطلب جلوگیری خواهد شد.

سوالات عمومی آزمون استخدامی وزارت نیرو با پاسخنامه
سوال آزمونهای استخدامی  با پاسخنامه: این سوالات فقط شامل سوالات دروس  عمومی  (زبان فارسی،معارف اسلامی،زبان انگلیسی،مبانی قانونی،کامپیوتر و ICDL،توانمندیهای ذهنی) می باشد

برای دریافت به سایت www.banksoallat.com مراجعه نمایید

و هدیه ویژه سایت به خریداران این سوالات:

برای مشاهده هدیه به سایت

www.banksoallat.com

مراجعه نمایید

رمز موفقیت در تکرار، مکرار است.

به علت تشابه سوالات آزمونهای استخدامی هر سال نسبت به سالهای گذشته، مطالعه  نمونه سوالات سالهای گذشته می تواند راهکاری مناسب جهت افزایش اطلاعات ،  مرور دانستها و آشنایی با نحوه سوالات و در نتیجه افزایش احتمال قبول شدن  در آزمونهای استخدامی باشد. لذا جهت موفقیت بیشتر در

آزمونهای استخدامی  پیشنهاد می شود حتما نمونه سوالات سالهای قبل را مطالعه نمائید

ایمیل:m.fakhr81@yahoo.com

mory1360@gmail.com

برای دریافت به سایت

www.banksoallat.com

مراجعه مراجعه نمایید

معاونت توسعه رئیس‌جمهور  تشریح کرد
جزئیات استخدام‌های جدید دولت و تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی
کارکنان قراردادی دستگاه‌های اجرایی می‌توانند در چهارچوب قانون و ضوابط تعریف شده اقدام به تبدیل وضعیت کرده که در این صورت با توجه به تفویض اختیارات داده شده به دستگاه‌ها و استانداری‌ها، این تبدیل وضعیت از سوی آن‌ها انجام خواهد شد.
قانون استخدام جدید در دستگاه‌های اجرایی پس از ۷ سال و دقیقا در ماه‌های پایانی عمر دولت دهم احمدی‌نژاد در تاریخ ۳۰ دی ماه سال جاری به تصویب هیئت وزیران رسید و برای اجرا ابلاغ شد که البته تصویب این طرح با شائبه‌ها و مخالفت‌های مختلفی مواجه شد.

برای اطلاع بیشتر از جزییات این طرح استخدامی، در گفتگو با هاجر تحریری نیک صفت؛ معاون راهبردی معاونت توسعه انسانی رئیس‌جمهور و مسئول طرح قانون استخدامی‌های دولت، ابعاد مختلف این طرح را مورد بررسی قرار دادیم.

باشگاه خبرنگاران : به طور کلی این طرح از چه زمانی آغاز و به چه منظوری تدوین شده است؟

نیک صفت: این طرح از ابتدای دولت نهم در مورد بررسی کارشناسان حقوقی و استخدامی و راهبردی قرار گرفت تا بتوانیم مسیر روشنی را در مقابل کارمندان دولت همچنین فارغ‌التحصیلان جوان کشور برای استخدام ایجاد کنیم.

با توجه به سیاست‌های ابلاغی مقام معظم رهبری در ارتباط با نیاز تحولاتی در نظام، اقداماتی مربوط به استخدام و تبدیل وضعیت نیروها انجام داده‌ایم، هدف ما از ایجاد این طرح (مهر آفرین) و عملیاتی شدن آن ارائه خدماتی در زمینه اشتغال فرزندان و خانواده‌هاست که اکنون مهمترین مسئله در کشور است پرداخته‌ایم.

باشگاه خبرنگاران: آیا اجرای این طرح کمکی به تسریع انجام امور مردم خواهد کرد؟

نیک صفت: نظام اداری ما متاسفانه به گونه‌ای است که همه دستگاه‌ها را به هم وابسته می‌کند در صورتی که کسانی که فعالیت‌های اجرایی در این دستگاه‌ها دارند به شدت به یکدیگر وابسته می‌شوند که این وابستگی مطمئنا بر انجام کار مردم تبعاتی دارد که یکی از آن‌ها طولانی شدن انجام کارها و هم چنین باعث ایجاد کارهای زائد می‌شود.

 

یکی دیگر از اهداف ما کاهش فرآیندهای زائد و انجام کار مردم در کوتاه‌ترین زمان است زیرا انجام این کار موجب تسریع در تمام فرآیندهای دستگاهها اجرایی خواهد شد.

باشگاه خبرنگاران: انجام امور این طرح در کشور بر عهده چه کسانی است و معاونت توسعه انسانی رئیس جمهور چه نقشی دارد؟

نیک صفت: با توجه به این که معاونت توسعه و منابع انسانی رئیس‌جمهور دارای نقش تصمیم‌گیری، برنامه‌ریزی و سیاست‌گذاری و نظارت است متاسفانه به دلیل این وابستگی‌ها نقش اجرایی را به خود گرفته بود و درگیر مسائل اجرایی شده بود؛ با اشاره به اینکه وظیفه دستگاه‌های اجرایی اجرا کردن امور است بنابراین باید به کسانی که در مرحله اجرا قرار دارند اعتماد و از ظرفیت‌های قانونی آن‌ها در انجام برخی قوانین استفاده کرد.

از طرفی ظرفیت‌های قانونی که در برنامه پنجم و هم چنین مواد ۱۸۱، ۱۸۶و ۲۲۴ این اجازه را داده است تا بتوانیم از این فرصت استفاده کرده و فلسفه وجودی طرح مهر آفرین که تفویض اختیارات به دستگاه‌های اجرایی است به طور تمام و قانونی اجرا کنیم.

این تفویض اختیارات به مسئولان اجرایی و استانداری‌ها با ساماندهی و در چهارچوب قانون و نظارتی که معاونت توسعه سرمایه انسانی رئیس‌جمهور انجام می‌دهد صورت می‌گیرد.

باشگاه خبرنگاران: آیا در تدوین این طرح از کارشناسان استفاده شده، فرآیند استخدام‌ها چگونه تعریف شده است؟

نیک صفت: در تدوین طرح مهرآفرین از سرشناس‌ترین افراد حقوقی کشور استفاده شده است زیرا آن‌ها نقش بسیار مهمی را در تدوین این طرح عظیم داشته‌اند تا این طرح با رعایت قانون و در چهارچوب آن به مرحله نهایی برسد.

اقداماتی که مربوط به استخدام‌ها در این طرح اشاره شده در پنج فرآیند انجام می‌شود که این مراحل با نظارت عالی‌ترین فرد اجرایی دستگاه یا مقامی که از سوی وی تفویض اختیار می‌شود و همچنین استانداری‌ها انجام می‌شود.

تمام فرآیندهای استخدامی که در دیگر مراکز انجام می‌شود از طریق سامانه کارمند ایرانی که یک بستر الکترونیکی است قابل رصد شدن است.

باشگاه خبرنگاران: سامانه کارمند ایرانی چیست و دقیقا چه کاری را از طریق آن انجام می شود؟

نیک صفت: سامانه کارمند ایرانی سامانه‌ای الکترونیکی است که تمام مشخصات نیروهای مورد نظر را در انجام امور استخدامی طبق ضوابط قانونی نشان می‌دهد.

سامانه کارمند ایرانی در چهارچوب و ضوابط قانونی طراحی شده و کلیه قوانین مورد نیاز را در خود تعریف کرده است بنابراین با توجه به الزام در اجرای قانون استخدامی‌ها این اقدام از طریق این سامانه با نظارت معاونت توسعه و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور با ضریب امنیتی بالا انجام می‌شود.

باشگاه خبرنگاران: تبدیل وضعیت‌ها در این طرح شامل چه افرادی و توسط چه کسانی انجام می‌شود؟

نیک صفت: در این طرح علاوه بر استخدام‌های جدید از سوی دستگاه‌ها به تبدیل وضعیت نیروها در دستگاه‌های مختلف اجرایی اشاره و تکلیف تبدیل وضعیت نیروها را مشخص کرده است.

تبدیل وضعیت‌ها شامل نیروهای شرکتی و یا افرادی که از مراکز شهرها به شهرستان‌ها و نیروهای پیمانی است که تمام این تبدیل وضعیت‌ها در چهارچوب ضوابط قانونی در اختیار دستگاه‌ها و استانداری‌ها قرار داده شده است.

از طرفی در این طرح به مناطق کم‌تر توسعه یافته طبق سیاست‌های ابلاغی رهبر معظم انقلاب مورد توجه قرار گرفته است.

در این بین می‌توانیم با همکاری تمام مسئولان اجرایی و هم چنین نمایندگان مجلس به ۱۰ شماره از سیاست‌های ابلاغی مقام معظم رهبری (شفاف‌سازی، عدالت، تکریم ارباب رجوع، استفاده از دولت الکترونیک، توجه به مناطق کم‌تر توسعه یافته، آشنا شدن افراد با حقوق خود) با اجرایی شدن طرح مهرآفرین به آن‌ها تحقق ببخشیم.

تبدیل وضعیت در مناطق کم‌تر توسعه‌یافته برای افراد همان منطقه هم اجرا خواهد شد با اجرای این قانون قوت قلبی برای کارمندان برای ماندن در همان منطقه باشند.

تمام اقدامات اجرایی این طرح از سوی بالاترین مقام دستگاه انجام می‌شود لذا اجرای این طرح یک کار اصولی و منطقی است و موجب شادی و نشاط بسیاری از مردم و کارمندان خواهد شد.

باشگاه خبرنگاران: تبدیل وضعیت نیروهای قرار داردی سرانجام به کجا رسید؟

نیک صفت: از دیگر مجوزهای که در این طرح داده شده است تبدیل وضعیت نیروهای قرار دادی است که این نیروها سالیان سال در دستگاه‌های مختلف بدون هیچ گونه تفاوت کاری با کارمندان رسمی مشغول به کار بودند.

کارکنان قراردادی دستگاه‌های اجرایی می‌توانند در چهارچوب قانون و ضوابط تعریف شده اقدام به تبدیل وضعیت کرده که در این صورت با توجه به تفویض اختیارات انجام شده اختیارات داده شده به دستگاه‌ها و استانداری‌ها این تبدیل وضعیت از سوی آن‌ها انجام خواهد شد.

انجام این نوع استخدام موجب ثبات و امنیت شغلی در جامعه خواهد شد و در این میان تمام نیروها و کارمندها در دستگاه‌ها تکلیف کاری خود را می‌دانند.

برهمین اساس طبق زمان‌بندی‌های در نظر گرفته شده در این طرح ابتدا تبدیل وضعیت نیروهای قرار دادی طبق رعایت برنامه پنج ساله توسعه و قانون برای افرادی که دارای شرایط ذکر شده در این طرح هستند اجرا خواهد شد.

باشگاه خبرنگاران: آیا در این طرح برای خانواده‌های شهدا و… شرایط ویژه‌ای در نظر گرفته شده است؟

نیک صفت: در این طرح نیز برای خانواده‌های شهدا، ایثارگران و معلولان، قهرمانان ورزشی و همچنین نخبگان ظرفیت‌هایی را مطابق با توانمندی آن‌ها برای استخدام با شرایطی که در قانون ذکر شده است، اختصاص داده‌ایم.

• سوالات آزمون سازمان امور مالیاتی
• سوالات استخدام وزارت نیرو
• سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش
• سوالات استخدامی شرکت گاز
• سوالات آزمون استخدامی شرکت نفت
• سوالات آزمون سازمان محیط زیست

• در مصاحبه های استخدامی چه می پرسند؟
• شرط قبولی در استخدام استانداری ها
• 23 تکنیک برای سریع استخدام شدن
• چگونه یک رزومه تأثیرگذار بنویسیم؟
• سوالات رایج در آزمون های استخدامی

 

سوالات عمومی آزمون استخدامی وزارت نیرو با پاسخنامه
سوال آزمونهای استخدامی  با پاسخنامه: این سوالات فقط شامل سوالات دروس  عمومی  (زبان فارسی،معارف اسلامی،زبان انگلیسی،مبانی قانونی،کامپیوتر و ICDL،توانمندیهای ذهنی) می باشد

برای دریافت به سایت www.banksoallat.com مراجعه نمایید

و هدیه ویژه سایت به خریداران این سوالات:

برای مشاهده هدیه به سایت

www.banksoallat.com

مراجعه نمایید

رمز موفقیت در تکرار، مکرار است.

به علت تشابه سوالات آزمونهای استخدامی هر سال نسبت به سالهای گذشته، مطالعه  نمونه سوالات سالهای گذشته می تواند راهکاری مناسب جهت افزایش اطلاعات ،  مرور دانستها و آشنایی با نحوه سوالات و در نتیجه افزایش احتمال قبول شدن  در آزمونهای استخدامی باشد. لذا جهت موفقیت بیشتر در

آزمونهای استخدامی  پیشنهاد می شود حتما نمونه سوالات سالهای قبل را مطالعه نمائید

ایمیل:m.fakhr81@yahoo.com

mory1360@gmail.com

برای دریافت به سایت

www.banksoallat.com

مراجعه مراجعه نمایید

معاون درمان وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با اعلام رشد سه برابری خدمات وزارت بهداشت در دولت نهم و دهم نسبت به دوره‌های گذشته گفت: جذب نیروی درمانی نیز هم‌اکنون در دستور کار دولت قرار دارد.
سید حسن امامی‌رضوی ظهر امروز در حاشیه بازدید سرپرست وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و مسئولان استانی از بیمارستان 160 تختخوابی شهرستان آمل در گفت‌وگوی اختصاصی با خبرنگار فارس در این شهرستان اظهار داشت: برای ایام پیروزی انقلاب اسلامی در دهه فجر پروژه‌های متعدد درمانی و بیمارستانی در استان‌های مختلف کشور افتتاح شده و به بهره‌برداری می‌رسند.
وی با اشاره به پیشرفت بخش درمان نسبت به سال‌های گذشته یادآور شد: در بخش درمان وضعیت توسعه و ایجاد خدمات وزارت بهداشت در دولت نهم و دهم نسبت به دوره‌های گذشته بسیار چشمگیر بوده و حتی رشد حدود سه برابری را در این بخش شاهد هستیم.
امامی‌رضوی با تأکید بر این‌که این رشد را می‌توان در میزان توسعه تخت‌های بیمارستانی، شمار آن‌ها و ایجاد مراکز متعدد ارایه خدمات به مردم نسبت به دوره‌های کاری قبل مشاهده کرد، گفت: هدف ما ارایه خدمات مطلوب به مردم کشورمان است.
معاون درمان وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با تأکید بر این‌که در بخش کمی، توسعه فوق‌العاده‌ای داشتیم، تصریح کرد: اگر نیروی انسانی و درمانی نیز به تعداد لازم فراهم شود، کیفیت ارایه خدمات برای مردم قابل توجه خواهد بود.
امامی‌رضوی در پاسخ به خبرنگار فارس مبنی بر چگونگی جذب نیروی انسانی بهداشت و درمان در سال جدید یادآور شد: برای تأمین نیروهای انسانی در بخش بهداشت و درمان در دوره‌های گذشته مجوزهایی داده شد ولی در دولت فعلی نسبت به دوره‌های قبل جذب نیروی بیشتری را شاهد بودیم البته هم‌اکنون نیز در دستور کار دولت جذب نیروی بخش درمان قرار دارد تا تعداد بیشتری از نیروها را جذب کرده و به‌کارگیری کنیم

برای مشاهده مشخصات و جزئیات شرکتها و مجریان آزمون اینجا کلیک نمائید . 

• سوالات آزمون سازمان امور مالیاتی
• سوالات استخدام وزارت نیرو
• سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش
• سوالات استخدامی شرکت گاز
• سوالات آزمون استخدامی شرکت نفت
• سوالات آزمون سازمان محیط زیست

• 
   

• در مصاحبه های استخدامی چه می پرسند؟
• شرط قبولی در استخدام استانداری ها
• 23 تکنیک برای سریع استخدام شدن
• چگونه یک رزومه تأثیرگذار بنویسیم؟
• سوالات رایج در آزمون های استخدامی

• 
  

برای مشاهده مواد (دروس) و جزئیات آزمون کتبی وزارت نیرو اینجا کلیک نمایید.

 

 

 

 

• سوالات آزمون سازمان امور مالیاتی
• سوالات استخدام وزارت نیرو
• سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش
• سوالات استخدامی شرکت گاز
• سوالات آزمون استخدامی شرکت نفت
• سوالات آزمون سازمان محیط زیست

• 
   

• در مصاحبه های استخدامی چه می پرسند؟
• شرط قبولی در استخدام استانداری ها
• 23 تکنیک برای سریع استخدام شدن
• چگونه یک رزومه تأثیرگذار بنویسیم؟
• سوالات رایج در آزمون های استخدامی

• 
  

ثبت نام آزمون استخدامی وزارت نیرو  تا ساعت ۲۴ روز سه شنبه مورخ ۱۷/۱۱/۱۳۹۱  از طریق سایت اینترنتی (http://www.emp.azmoon-niroo.ir/)اقدام به ثبت نام در آزمون نمایند.

 

 

• سوالات آزمون سازمان امور مالیاتی
• سوالات استخدام وزارت نیرو
• سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش
• سوالات استخدامی شرکت گاز
• سوالات آزمون استخدامی شرکت نفت
• سوالات آزمون سازمان محیط زیست

• 
   

• در مصاحبه های استخدامی چه می پرسند؟
• شرط قبولی در استخدام استانداری ها
• 23 تکنیک برای سریع استخدام شدن
• چگونه یک رزومه تأثیرگذار بنویسیم؟
• سوالات رایج در آزمون های استخدامی

•  

سوالات عمومی آزمون استخدامی وزارت نیرو با پاسخنامه
سوال آزمونهای استخدامی  با پاسخنامه: این سوالات فقط شامل سوالات دروس  عمومی  (زبان فارسی،معارف اسلامی،زبان انگلیسی،مبانی قانونی،کامپیوتر و ICDL،توانمندیهای ذهنی) می باشد

برای دریافت به سایت www.banksoallat.com مراجعه نمایید

و هدیه ویژه سایت به خریداران این سوالات:

برای مشاهده هدیه به سایت

www.banksoallat.com

مراجعه نمایید

رمز موفقیت در تکرار، مکرار است.

به علت تشابه سوالات آزمونهای استخدامی هر سال نسبت به سالهای گذشته، مطالعه  نمونه سوالات سالهای گذشته می تواند راهکاری مناسب جهت افزایش اطلاعات ،  مرور دانستها و آشنایی با نحوه سوالات و در نتیجه افزایش احتمال قبول شدن  در آزمونهای استخدامی باشد. لذا جهت موفقیت بیشتر در

آزمونهای استخدامی  پیشنهاد می شود حتما نمونه سوالات سالهای قبل را مطالعه نمائید

ایمیل:m.fakhr81@yahoo.com

mory1360@gmail.com

برای دریافت به سایت

www.banksoallat.com

مراجعه مراجعه نمایید

توزیع کارت ورود به جلسه و زمان برگزاری آزمون:

- ارائه کارت ورود به جلسه آزمون به صورت اینترنتی و از طریق سایت http://www.emp.azmoon-niroo.ir/ از تاریخ  ۰۸/۱۲/۹۱ انجام خواهد پذیرفت.

۲- آزمون رشته های شغلی با مدرک تحصیلی دیپلم در روز پنج شنبه مورخ ۱۰/۱۲/۹۱  و آزمون رشته های شغلی با مدرک تحصیلی دانشگاهی در روز جمعه مورخ ۱۱/۱۲/۹۱  در محل هایی که آدرس آنها در زمان ارائه کارت اعلام می گردد برگزار خواهد شد شهر محل برگزاری آزمون مربوط به هر شرکت در جدول « ز » ذکر شده است.

۳-  در صورت ایجاد هرگونه تغییر در کلیه جزئیات مربوط به مراحل برگزاری آزمون، اطلاع رسانی لازم از طریق همین پایگاه اینترنتی به عمل خواهد آمد و داوطلبان محترم موظف به آگاهی یافتن ، رعایت و انجام آن ها می باشند.

۴ – ارائه کارت ورود به جلسه آزمون ( چاپ شده بر روی کاغذ ) هنگام ورود به حوزه الزامی است. در غیر اینصورت از ورود داوطلب جلوگیری خواهد شد.

 

سؤالات متداول

سؤال: به هنگام ثبت نام، برخي از اطلاعات (شخصي و آزموني) خود را به اشتباه درج نموده ام.

جواب: با شماره تلفن مجري آزمون كه مربوط به شركت انتخابي خود در اطلاعيه آزمون است (جدول «ز» ) تماس گرفته، موضوع را كاملاً شرح داده و اقداماتي را كه اعلام مي نمايند به صورت دقيق به انجام برسانيد. در غير اين صورت مسؤوليت تبعات اين اشتباه به عهده خود شما است.

 

سؤال: در هنگام پرداخت هزينه ثبت نام از طريق درگاه اينترنتي با اشكال مواجه شده ام، پيغام خطا داده شد و ادامه كار ميسر نگرديد، اما مبلغ از حساب بانكي من كسر شده است.

جواب : مبلغ مذكور به علت تراكنش ناموفق پس از 72 ساعت كاري از سوي بانك به حساب شما برگشت داده خواهد شد. براي از دست ندادن فرصت، مجدداً اقدام به پرداخت هزينه ثبت نام نماييد. در صورتي كه مبلغ اوليه به حساب شما برگشت داده نشده، ضمن مراجعه به بانك و دريافت صورتحساب كه دال بر عدم برگشت مي باشد، پس از زمان برگزاري آزمون با مجري آزمون خود هماهنگ نماييد و مطمئن باشيد كه پس از بررسي و كنترل، مبلغ اضافي به شما برگشت داده خواهد شد.

سوالات عمومی آزمون استخدامی وزارت نیرو با پاسخنامه
سوال آزمونهای استخدامی  با پاسخنامه: این سوالات فقط شامل سوالات دروس  عمومی  (زبان فارسی،معارف اسلامی،زبان انگلیسی،مبانی قانونی،کامپیوتر و ICDL،توانمندیهای ذهنی) می باشد

برای دریافت به سایت www.banksoallat.com مراجعه نمایید

و هدیه ویژه سایت به خریداران این سوالات:
برای مشاهده هدیه به سایت www.banksoallat.com
مراجعه نمایید
رمز موفقیت در تکرار، مکرار است.
به علت تشابه سوالات آزمونهای استخدامی هر سال نسبت به سالهای گذشته، مطالعه  نمونه سوالات سالهای گذشته می تواند راهکاری مناسب جهت افزایش اطلاعات ،  مرور دانستها و آشنایی با نحوه سوالات و در نتیجه افزایش احتمال قبول شدن  در آزمونهای استخدامی باشد. لذا جهت موفقیت بیشتر در
آزمونهای استخدامی  پیشنهاد می شود حتما نمونه سوالات سالهای قبل را مطالعه نمائید
ایمیل:m.fakhr81@yahoo.com
mory1360@gmail.com

برای دریافت به سایت www.banksoallat.com مراجعه مراجعه نمایید

ثبت نام در آزمون استخدامی وزارت نیرو برای تمامی داوطلبان و علاقه مندان ت تمدید شد و در روزهای ۱۰ و ۱۱ اسفند ماه سالجاری آزمون استخدامی این وزارتخانه برگزار می شود.
به گزارش پانا نیوز، ثبت نام در آزمون استخدامی وزارت نیرو برای تمامی داوطلبان و علاقه مندان تمدید شد و اسفند آزمون استخدامی این وزارتخانه برگزار
می‌شود.توانیر با انتشار گزارشی، اعلام کرده است: به اطلاع آن دسته از علاقمندان که تاکنون موفق به ثبت نام در آزمون استخدامی وزارت نیرو نشده اند می
رساند تنها تا ۱۷ بهمن ماه سالجاری می توانند برای ثبت نام اقدام نمایند.بر این اساس علاقمندان و داوطلبان می توانند با مراجعه به پایگاه اینترنتی
www.azmoon-niroo.ir نسبت به ثبت نام در آزمون استخدامی اقدام کنند.بر این اساس آزمون استخدامی وزارت نیرو در روزهای ۱۰ و ۱۱ اسفند ماه جاری برگزار خواهد شد. همچنین علاقمندان می توانند با مراجعه به این پایگاه اینترنتی اطلاعات تکمیلی درخصوص رشته تحصیلی، تعداد افراد مورد نیاز و محل استخدام را کسب کنند.در این گزارش تاکید شده است: بدیهی است به تقاضاهایی که پس از تاریخ ۱۷ بهمن ماه در این پایگاه اینترنتی ثبت شود ترتیب اثر داده نخواهد شد.

سوالات عمومی آزمون استخدامی شرکت گاز

این سوالات عمومی بوده و فقط شامل دروس عمومی(ادبیات فارسی،کامپیوتر،زبان انگلیسی) میباشد سوالات تخصصی را شامل نمی شود.

1-سوالات عمومی آزمون استخدامی شرکت گاز (پارس جنوبي) مورخ 6 خرداد 1390 (سری اول)
2-سوالات عمومی آزمون استخدامی شرکت گاز (پارس جنوبي) مورخ 6 خرداد 1390 (سری دوم)
3-سوالات عمومی آزمون استخدامی شرکت گاز مورخ 17 آذر 85
4-سوالات عمومی آزمون استخدامی شرکت گاز مورخ 7 اردیبهشت 86 (سری اول)
5-سوالات عمومی آزمون استخدامی شرکت گاز مورخ 7 اردیبهشت 86 (سری دوم)
6-سوالات عمومی آزمون استخدامي شركت هاي پالايشي و انتقال گاز / مورخ شهريور 87
7-سوالات عمومی آزمون استخدامي شركت ملي گاز ايران مناطق عمليات انتقال گاز سال1385 سری اول
8-سوالات عمومی آزمون استخدامي شركت ملي گاز ايران مناطق عمليات انتقال گاز سال1385 سری دوم
9- سوالات عمومی آزمون استخدامي شركت ملي گاز ايران شركتهاي پالايشي سال1385 سری اول
10-سوالات عمومی آزمون استخدامي شركت ملي گاز ايران شركتهاي پالايشي سال1385 سری دوم

برای دریافت به سایت

www.banksoallat.com

مراجعه نمایید

و هدیه ویژه سایت به خریداران این سوالات:
برای مشاهده هدیه به سایت www.banksoallat.com مراجعه نمایید
رمز موفقیت در تکرار، مکرار است.
 

ایمیل:m.fakhr81@yahoo.com

mory1360@gmail.com

برای دریافت به سایت

www.banksoallat.com

مراجعه مراجعه نمایید

چنانچه برای شما پیامک مبنی بر لزوم ویرایش اطلاعات خود در رابطه با ثبت نام در آزمون استخدامی وزارت نیرو ارسال شده است، به این معنی است که جهت شرکت در آزمون تأیید نشده اید. بنا بر این ضروری است در اسرع وقت به قسمت ویرایش اطلاعات در صفحه ثبت نام مراجعه و طبق متن مربوطه ارسالی اقدام لازم را معمول نمایید.
بدیهی است در صورت عدم ارسال پیامک، چنین امکانی برای سایر داوطلبان فراهم نشده، نیازی به این کار نبوده و مطمئن باشند که جهت شرکت در آزمون تأیید شده اند.
داوطلبانی که نیاز به تغییر برخی از اطلاعات خود به دلیل اشتباه بودن را دارند، لازم است حداکثر تا تاریخ ۲۱ /۱۱/۹۱ با مجری آزمون مربوط به شرکت انتخابی خود (سایت جدول ”ز” ) تماس بگیرند.
مهلت ویرایش اطلاعات برای داوطلبان با جزئیات فوق، فقط از صبح روز یکشنبه مورخ ۲۲/۱۱/۹۱ تا ساعت ۲۴ روز دوشنبه ۲۳/۱۱/۹۱ می باشد و به هیچ وجه تمدید نخواهد شد.

به اطلاع داوطلبان محترم می رساند که مهلت ثبت نام در آزمون تا ساعت ۲۴ روز چهارشنبه ۱۸/۱۱/۹۱ تمدید شده است.

 

 

ادامه مطلب...

زمان برگزاری آزمون استخدامی وزارت نیرو
ثبت نام در آزمون استخدامی وزارت نیرو برای تمامی داوطلبان و علاقه مندان ت تمدید شد و در روزهای 10 و 11 اسفند ماه سالجاری آزمون استخدامی این وزارتخانه برگزار می شود. به گزارش پانا نیوز، ثبت نام در آزمون استخدامی وزارت نیرو برای تمامی داوطلبان و علاقه مندان تمدید شد و اسفند آزمون استخدامی این وزارتخانه برگزار می‌شود. توانیر با انتشار گزارشی، اعلام کرده است: به اطلاع آن دسته از علاقمندان که تاکنون موفق به ثبت نام در آزمون استخدامی وزارت نیرو نشده اند می رساند تنها تا 17 بهمن ماه سالجاری می توانند برای ثبت نام اقدام نمایند. بر این اساس علاقمندان و داوطلبان می توانند با مراجعه به پایگاه اینترنتی www.azmoon-niroo.ir نسبت به ثبت نام در آزمون استخدامی اقدام کنند. بر این اساس آزمون استخدامی وزارت نیرو در روزهای 10 و 11 اسفند ماه جاری برگزار خواهد شد. همچنین علاقمندان می توانند با مراجعه به این پایگاه اینترنتی اطلاعات تکمیلی درخصوص رشته تحصیلی، تعداد افراد مورد نیاز و محل استخدام را کسب کنند. در این گزارش تاکید شده است: بدیهی است به تقاضاهایی که پس از تاریخ 17 بهمن ماه در این پایگاه اینترنتی ثبت شود ترتیب اثر داده نخواهد شد.

سوالات عمومی آزمون استخدامی وزارت نیرو با پاسخنامه
سوال آزمونهای استخدامی  با پاسخنامه: این سوالات فقط شامل سوالات دروس  عمومی  (زبان فارسی،معارف اسلامی،زبان انگلیسی،مبانی قانونی،کامپیوتر و ICDL،توانمندیهای ذهنی) می باشد

برای دریافت به سایت www.banksoallat.com مراجعه نمایید

و هدیه ویژه سایت به خریداران این سوالات:

برای مشاهده هدیه به سایت

www.banksoallat.com

مراجعه نمایید

رمز موفقیت در تکرار، مکرار است.

به علت تشابه سوالات آزمونهای استخدامی هر سال نسبت به سالهای گذشته، مطالعه  نمونه سوالات سالهای گذشته می تواند راهکاری مناسب جهت افزایش اطلاعات ،  مرور دانستها و آشنایی با نحوه سوالات و در نتیجه افزایش احتمال قبول شدن  در آزمونهای استخدامی باشد. لذا جهت موفقیت بیشتر در

آزمونهای استخدامی  پیشنهاد می شود حتما نمونه سوالات سالهای قبل را مطالعه نمائید

ایمیل:m.fakhr81@yahoo.com

mory1360@gmail.com

برای دریافت به سایت

www.banksoallat.com

مراجعه مراجعه نمایید

ردیف	رشته شغلی
1	سؤالات تخصصی تكنسین برق - تولید
2	سؤالات تخصصی تكنسین برق - توزیع
3	سؤالات تخصصی مهندس برق -الكترونیك
4	سؤالات تخصصی مهندس برق قدرت -برق منطقه ای
5	سؤالات تخصصی مهندس برق قدرت -توزیع
6	سؤالات تخصصی مهندس برق قدرت -تولید
7	سؤالات تخصصی كارشناس تداركات
8	سؤالات تخصصی كارشناس آموزش
9	سؤالات تخصصی  كارشناس اداری
10	سؤالات تخصصی كارشناس بررسی های اقتصادی
11	سؤالات تخصصی كارشناس روابط عمومی
12	سؤالات تخصصی كارشناس مالی
13	سؤالات تخصصی كارشناس حقوق
14	سؤالات تخصصی كمك كارشناس مالی
15	سؤالات تخصصی كاردانی ایمنی -برق
16	سؤالات تخصصی  كمك كارشناس نرم افزار
17	سؤالات تخصصی  كارشناس آمار
18	سؤالات تخصصی كارشناس ایمنی - برق
19	سؤالات تخصصی  كارشناس سیستم ها
20	سؤالات تخصصی كارشناسی ایمنی-آب و فاضلاب
21	سؤالات تخصصی كارشناسی نرم افزار
22	سؤالات تخصصی تكنسین آزمایشگاه بهداشت محیط
23	سؤالات تخصصی  تكنسین بهره برداری آب و فاضلاب
24	سؤالات تخصصی تكنسین شیمی
25	سؤالات تخصصی كارشناس محیط زیست
26	سؤالات تخصصی كارشناس آزمایشگاه -آب و فاضلاب
27	سؤالات تخصصی كارشناس بهره برداری آب و فاضلاب
28	سؤالات تخصصی كارشناس ساختمان
29	سؤالات تخصصی مهندسی شیمی آب و فاضلاب
30	سؤالات تخصصی مهندسی شیمی-تولید
31	سؤالات تخصصی كارشناس منابع آب
32	سؤالات تخصصی كارشناس نقشه برداری
33	سؤالات تخصصی تكنسین مكانیك
34	سؤالات تخصصی تكنسین مكانیك آب و فاضلاب
35	سوالات تخصصی كارشناس مكانیك
36	سوالات تخصصی مهندسی برق - مخابرات

 

سؤالات تخصصي تكنسين برق - توليد

   سؤالات تخصصي تكنسين برق - توزيع

سؤالات تخصصي مهندس برق -الكترونيك

سؤالات تخصصي مهندس برق قدرت -برق منطقه اي